Филиал ПАО Россети Волга-Саратовские РС
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Страна: Россия
Просмотры: 9
Описание деятельности:
Страна: Россия
Просмотры: 9
Описание деятельности:
Филиал ПАО «Россети Волга-Саратовские РС» занимается эксплуатацией, техническим обслуживанием и ремонтом распределительных электрических сетей и подстанций 0,4–110 кВ. Компания также выполняет технологическое присоединение объектов к электросетям, диагностику и испытания электрооборудования, учет электроэнергии и работы по диспетчерскому и технологическому управлению.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Филиал ПАО Россети Волга-Саратовские РС
Разбор отзывов о компании «Филиал ПАО Россети Волга-Саратовские РС»
В отзывах сотрудников преобладает умеренно положительная оценка работодателя, но опыт заметно зависит от подразделения и непосредственного руководителя. Наиболее устойчивые плюсы — хорошие отношения в коллективах, наличие ДМС и стабильная выплата зарплаты. Несколько сотрудников также отмечают возможности профессионального или карьерного развития.
Главная повторяющаяся претензия касается уровня оплаты: сотрудники называют его низким или не соответствующим ответственности, предлагают повысить зарплату и улучшить индексацию. В ряде подразделений и на выездных объектах не хватает оборудованных мест для приёма пищи, а иногда и базовых бытовых удобств. Также повторяются жалобы на избыточную отчётность и передачу бумажной работы техническим специалистам. Несколько авторов просят организовать развозку сотрудников. Отдельная практическая проблема — состояние транспорта, техники, инструментов и снабжения.
Отзывы о руководстве существенно расходятся. Одни сотрудники описывают руководителей как адекватных и готовых идти навстречу, другие сообщают о грубом общении, публичных криках и неуважительном отношении. В двух описаниях процесса найма обсуждались прежние обязанности и опыт кандидата; остальные параметры отбора различались: один или два этапа, офисный либо телефонный формат, разные результаты.
Главная повторяющаяся претензия касается уровня оплаты: сотрудники называют его низким или не соответствующим ответственности, предлагают повысить зарплату и улучшить индексацию. В ряде подразделений и на выездных объектах не хватает оборудованных мест для приёма пищи, а иногда и базовых бытовых удобств. Также повторяются жалобы на избыточную отчётность и передачу бумажной работы техническим специалистам. Несколько авторов просят организовать развозку сотрудников. Отдельная практическая проблема — состояние транспорта, техники, инструментов и снабжения.
Отзывы о руководстве существенно расходятся. Одни сотрудники описывают руководителей как адекватных и готовых идти навстречу, другие сообщают о грубом общении, публичных криках и неуважительном отношении. В двух описаниях процесса найма обсуждались прежние обязанности и опыт кандидата; остальные параметры отбора различались: один или два этапа, офисный либо телефонный формат, разные результаты.
Что чаще всего хвалят
- Во многих подразделениях сотрудники положительно оценивают коллектив
- Сотрудникам предоставляется добровольное медицинское страхование
- Заработная плата выплачивается регулярно и без задержек
- Есть возможности профессионального развития или карьерного роста
Основные проблемы
- Уровень заработной платы сотрудники считают недостаточным или не соответствующим ответственности
- В некоторых подразделениях и на выездных объектах не оборудованы подходящие места для приёма пищи
- Сотрудники сталкиваются с избыточной бумажной отчётностью и бюрократической нагрузкой
- Сотрудники просят организовать служебную развозку до работы и обратно
- Требуется обновление или улучшение снабжения техникой, транспортом, инструментами и запчастями
Неоднозначные моменты
- Отношение непосредственного руководства к сотрудникам зависит от подразделения — Одни сотрудники называют руководство хорошим, адекватным и готовым идти навстречу, тогда как другие сообщают о публичных криках, грубом общении и неуважительном отношении к подчинённым.
Как проходит найм и собеседования
- На собеседовании обсуждают предыдущий опыт и выполнявшиеся обязанности
Отзывы о компании «Филиал ПАО Россети Волга-Саратов» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.