НАСЛЕДИЕ ПРЕДКОВ
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Сайт: vk.com
Страна: Россия
Просмотры: 10
Описание деятельности:
Сайт: vk.com
Страна: Россия
Просмотры: 10
Описание деятельности:
НАСЛЕДИЕ ПРЕДКОВ управляет сетью тематических баров-музеев в Санкт-Петербурге, включая «SKAL!», «Молот ведьм», «Пьяна ель» и «Килт и 7 пинт». Заведения предлагают барное обслуживание и тематическую кухню, в том числе древнерусские и скандинавские блюда, а также настойки и другие напитки.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании НАСЛЕДИЕ ПРЕДКОВ
Разбор отзывов о компании «НАСЛЕДИЕ ПРЕДКОВ»
Общий тон отзывов преимущественно положительный. Сотрудники разных ролей регулярно отмечают доступность руководства: с ним можно обсуждать вопросы, договариваться и рассчитывать на помощь. Также повторяются хорошие оценки коллектива и корпоративных мероприятий. В нескольких отзывах зарплату называют своевременной, а отдельные сотрудники считают ставку или уровень оплаты конкурентными для своего сегмента. Основная зона недовольства — размер и развитие оплаты. Сотрудники предлагают повысить зарплату, провести индексацию или пересмотреть фонд оплаты линейного персонала; один официант связывает недостаточный заработок с совмещением функций и необходимостью брать много смен. В нескольких помещениях отмечается нехватка комфортного пространства для отдыха, обеда или переодевания. Повара и су-шефы также упоминают необходимость обновления оборудования, а в отзывах руководителей повторяются пожелания улучшить финансовое, годовое или общее планирование. Возможности роста оцениваются неодинаково. Один сотрудник вырос от повара до шеф-повара и участвовал в открытии заведений, другой прямо отмечает карьерный рост. Вместе с тем су-шеф хотел бы больше должностного развития, а официант считает доступные переходы непривлекательными из-за более сложной работы и меньшей оплаты. Среди единичных замечаний встречаются высокая нагрузка, нестабильный график, кадровый дефицит и медленное решение внутренних проблем.
Что чаще всего хвалят
- Руководство доступно для прямого диалога, помогает и готово идти навстречу сотрудникам
- Сотрудники положительно оценивают коллектив и быстрое включение в команду
- Корпоративные мероприятия воспринимаются как интересные и объединяющие
- Заработная плата выплачивается своевременно
- Ставку или общий уровень оплаты некоторые сотрудники считают хорошими для города или рабочего сегмента
Основные проблемы
- Сотрудники предлагают повысить, проиндексировать или пересмотреть уровень оплаты труда
- В некоторых помещениях не хватает комфортного места для отдыха, обеда или переодевания
- Рабочее оборудование нуждается в обновлении или улучшении
- Требуется улучшить финансовое, годовое или общее планирование работы
Неоднозначные моменты
- Практическая доступность карьерного и должностного роста различается — Одни сотрудники сообщают о карьерном росте или приводят пример продвижения от повара до шеф-повара, тогда как другие считают возможности должностного развития недостаточными либо непривлекательными из-за более сложной и хуже оплачиваемой работы.
Отзывы о компании «НАСЛЕДИЕ ПРЕДКОВ» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.