Happy Delivery
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: job.happy-delivery.ru
Страна: Россия
Просмотры: 2
Описание деятельности:
Сайт: job.happy-delivery.ru
Страна: Россия
Просмотры: 2
Описание деятельности:
Happy Delivery организует доставку банковских продуктов клиентам: курьеры и выездные представители доставляют банковские карты и другие банковские документы, консультируют по продуктам и сервисам банка, помогают с активацией карт и установкой мобильного приложения.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Happy Delivery
Разбор отзывов о компании «Happy Delivery»
Опыт сотрудников неоднороден: в отзывах сопоставимо представлены как удобные условия, так и существенные проблемы с доходом и управлением. Наиболее устойчивые плюсы — возможность самостоятельно выстраивать график, удалённый формат для части должностей и доброжелательные коллеги, готовые помогать. Отношение руководителей различается: одни сотрудники отмечают отзывчивость и готовность идти навстречу, другие сообщают о нехватке помощи и некорректной коммуникации.
Основные претензии связаны с оплатой. Сотрудники называют доход недостаточным, а полевым специалистам не всегда полностью компенсируют транспорт, топливо и связь. В нескольких отзывах о рекрутинговом направлении говорится о снижении зарплаты после управленческих изменений, росте планов и массовом уходе коллег. Своевременность выплат также различалась: наряду с сообщениями о регулярной оплате есть заявления авторов о задержках, расхождениях в начислениях или невыплате части заработанного.
Процесс найма чаще описан как короткий: во многих случаях он занимал неделю и проходил по телефону. Обычно обсуждали предыдущий опыт; для части позиций проводилась проверка службы безопасности. Итог отбора различался, но большинство авторов описанных собеседований получили предложение о работе.
Основные претензии связаны с оплатой. Сотрудники называют доход недостаточным, а полевым специалистам не всегда полностью компенсируют транспорт, топливо и связь. В нескольких отзывах о рекрутинговом направлении говорится о снижении зарплаты после управленческих изменений, росте планов и массовом уходе коллег. Своевременность выплат также различалась: наряду с сообщениями о регулярной оплате есть заявления авторов о задержках, расхождениях в начислениях или невыплате части заработанного.
Процесс найма чаще описан как короткий: во многих случаях он занимал неделю и проходил по телефону. Обычно обсуждали предыдущий опыт; для части позиций проводилась проверка службы безопасности. Итог отбора различался, но большинство авторов описанных собеседований получили предложение о работе.
Что чаще всего хвалят
- Сотрудники могут самостоятельно выбирать или гибко выстраивать рабочий график
- Коллеги доброжелательны и помогают с рабочими вопросами
- Для части должностей удалённый формат воспринимается как преимущество
- Ряд сотрудников отмечает отзывчивость руководителей и готовность идти навстречу
Основные проблемы
- Сотрудники считают уровень заработка недостаточным
- После изменений в руководстве сотрудники сообщают о снижении зарплаты или мотивационной части
- Несколько авторов сообщают о массовом уходе сотрудников после смены руководства
- Руководители не всегда помогают сотрудникам и погружают их в рабочие процессы
- Расходы полевых сотрудников на топливо, проезд или связь компенсируются не полностью либо не компенсируются
Неоднозначные моменты
- Своевременность и полнота выплаты заработной платы — Одни сотрудники сообщают о регулярной своевременной оплате, тогда как другие авторы заявляют о задержках, изменении дат выплат, расхождениях в начислениях или невыплате заработанного.
- Доступность поддержки со стороны руководителей — Часть сотрудников описывает руководителей как отзывчивых и готовых помочь, а другие отмечают отсутствие помощи и недостаточное погружение в рабочие процессы.
Как проходит найм и собеседования
- Процесс найма во многих описанных случаях занимал одну неделю
- Собеседование чаще проходило по телефону
- При отборе кандидатов обсуждали предыдущий опыт работы
- Для части вакансий процесс найма состоял из одного этапа
- Для некоторых позиций отбор включал проверку службы безопасности
Отзывы о компании «Happy Delivery» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.