Трак Радар
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Страна: Россия
Просмотры: 2
Описание деятельности:
Страна: Россия
Просмотры: 2
Описание деятельности:
Трак Радар работает на рынке грузоперевозок и взаимодействует с перевозчиками. В компании ведутся продажи и транспортная логистика, включая работу с клиентской базой и сопровождение перевозок.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Трак Радар
Разбор отзывов о компании «Трак Радар»
Наиболее устойчивое преимущество — удалённый формат: его регулярно называют удобной стороной работы сотрудники разных подразделений. В нескольких отзывах также отмечены доброжелательный коллектив и помощь коллег, а часть авторов положительно оценивает обучение на старте. Менеджерам по продажам предоставляли клиентскую базу, в отдельных отзывах упоминаются настроенные CRM и рабочие инструменты. Многие сотрудники сообщают о своевременной выплате зарплаты, хотя встречаются и замечания к срокам и прозрачности расчётов. Основные претензии связаны с руководством: повторяются сообщения о грубом общении, невнимании к подчинённым и недостаточном понимании рабочих процессов некоторыми руководителями. Несколько авторов считают оплату низкой, особенно относительно нагрузки. В отзывах описываются переработки, работа по 12 часов, в выходные или ночью. Ещё одна повторяющаяся проблема — короткая либо недостаточно организованная адаптация: новым сотрудникам, по словам авторов, могли дать мало времени на выполнение плана. Внутренние коммуникации между отделами и постановка задач также не всегда были понятными. При этом опыт заметно зависит от подразделения: одни сотрудники хвалят непосредственных руководителей и обучение, другие описывают противоположную ситуацию. Возможности карьерного роста упоминаются, но значительно реже, чем претензии к управлению, нагрузке и оплате.
Что чаще всего хвалят
- Возможность работать удалённо
- Доброжелательные коллеги помогают в работе и адаптации
- Заработная плата выплачивается своевременно
- Сотрудники положительно оценивают обучение на старте и профессиональные учебные материалы
- Менеджерам по продажам предоставляется готовая клиентская база
Основные проблемы
- Грубое или неуважительное отношение некоторых руководителей к сотрудникам
- Высокая нагрузка сопровождается переработками, работой по ночам или в выходные
- Уровень оплаты оценивается как низкий относительно обязанностей и нагрузки
- Новым сотрудникам дают недостаточно времени на адаптацию и выполнение планов
- Внутренние коммуникации и постановка рабочих задач не всегда организованы понятно
Неоднозначные моменты
- Качество взаимодействия с непосредственными руководителями различается между подразделениями — Одни сотрудники описывают руководителей как лояльных или отличных, тогда как другие сообщают о грубом общении, невнимании к подчинённым и недостаточном понимании рабочих процессов.
- Доступность и качество обучения зависят от периода или подразделения — Часть сотрудников хвалит стартовое обучение, курсы и систему подготовки, а другие сообщают, что обучения не хватало либо оно фактически проходило на ходу.
- Своевременность выплаты заработной платы оценивается по-разному — Несколько сотрудников прямо сообщают о своевременных выплатах, тогда как другие относят своевременность выплат к аспектам, требующим улучшения.
Отзывы о компании «Трак Радар» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.