Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

ГБУЗ Городская клиническая больница №67 им. Л.А. Ворохобова ДЗМ

Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Сайт:
Страна: Россия
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,44/5,0

Просмотры: 1
Описание деятельности:
ГБУЗ Городская клиническая больница №67 им. Л.А. Ворохобова ДЗМ — многопрофильная больница в Москве, оказывающая стационарную медицинскую помощь. В структуре больницы работает перинатальный центр, ведутся консультации, диагностика, лечение и реабилитация пациентов, в том числе с применением современного оборудования.

Разбор отзывов о компании «ГБУЗ Городская клиническая больница №67 им. Л.А. Ворохобова ДЗМ»

Отзывы сотрудников складываются в смешанную картину. Наиболее устойчиво отмечается хороший коллектив: сотрудники разных подразделений пишут о доброжелательности, взаимопомощи и комфортном взаимодействии между врачами, медсёстрами и административным персоналом. В нескольких отзывах также положительно оцениваются график и возможность согласовывать смены; отдельные руководители идут навстречу сотрудникам и помогают решать рабочие вопросы.

Основные претензии связаны с нагрузкой и вознаграждением. Несколько авторов считают зарплату недостаточной для объёма и интенсивности работы. В медицинских и административных подразделениях сообщают о нехватке персонала, работе за нескольких сотрудников и высокой нагрузке. Также повторяются жалобы на недостаточно оборудованные места для отдыха, дефицит парковочных мест и грубое либо некорректное общение в отдельных коллективах.

Опыт взаимодействия с руководством заметно различается: одни сотрудники описывают понимание, поддержку и готовность к диалогу, другие — неуважительное общение или недостаток прозрачности. Процесс найма во всех четырёх описанных случаях состоял из одного этапа и занимал неделю; три кандидата получили предложение о работе. В двух отзывах собеседование оценено как лёгкое.

Что чаще всего хвалят

  • Доброжелательные коллеги помогают друг другу в работе
  • Сотрудники положительно оценивают удобство рабочего графика
  • Руководители отдельных подразделений прислушиваются к сотрудникам и идут им навстречу
  • Часть сотрудников отмечает современное или хорошее оснащение больницы

Основные проблемы

  • Зарплату считают недостаточной относительно выполняемой работы
  • Нехватка персонала приводит к повышенной нагрузке и работе за нескольких сотрудников
  • В отдельных подразделениях сотрудники сталкиваются с грубым или некорректным общением со стороны коллег и руководителей
  • Места и условия для отдыха сотрудников требуют улучшения
  • Сотрудникам не хватает парковочных мест

Неоднозначные моменты

  • Отношение непосредственного руководства к сотрудникам различается между подразделениями — Одни сотрудники описывают понимание, поддержку и готовность руководителей прислушиваться, тогда как другие сообщают о грубом, неуважительном или непрозрачном отношении.

Как проходит найм и собеседования

  • Процесс найма состоял из одного этапа и занимал одну неделю
  • После собеседования кандидатам сделали предложение о работе
  • Собеседование было лёгким

Отзывы о компании «ГБУЗ Городская клиническая больн» Всего: 0

К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.