Стеллажные Системы
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.nordika-com.ru
Страна: Россия
Просмотры: 2
Описание деятельности:
Сайт: www.nordika-com.ru
Страна: Россия
Просмотры: 2
Описание деятельности:
Стеллажные Системы производит и поставляет торговые стеллажи и стеллажное оборудование. Компания изготавливает металлическое оборудование для торговли и складов, включая продукцию для оптовых поставок.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Стеллажные Системы
Разбор отзывов о компании «Стеллажные Системы»
Опыт сотрудников заметно различается. В нескольких отзывах среди плюсов названы достойная или своевременная зарплата, хороший коллектив и удобное расположение предприятия. Также положительно упоминаются понятный или удобный график, столовая и компенсация питания. При этом условия оплаты оцениваются неоднозначно: наряду с положительными отзывами встречаются просьбы повысить или индексировать зарплату, а также улучшить оплату переработок.
Наиболее выраженная проблема — отношения внутри коллектива и с руководством. Часть сотрудников описывает дружную команду и хороших коллег, тогда как другие сообщают о сплетнях, оскорблениях, неуважительном общении, фаворитизме и сложных отношениях с руководителями. В производственных отзывах также повторяются жалобы на нехватку спецодежды и расходных запасов. Отдельные авторы указывают на тяжёлый сменный режим с чередованием дневных и ночных недель, слабое ощущение отдыха после ночных смен и необходимость выполнять дополнительные виды работ.
В двух описанных собеседованиях отбор проходил в офисе, состоял из одного этапа, занимал неделю и был оценён кандидатами как сложный. Один кандидат получил предложение, второй — нет.
Наиболее выраженная проблема — отношения внутри коллектива и с руководством. Часть сотрудников описывает дружную команду и хороших коллег, тогда как другие сообщают о сплетнях, оскорблениях, неуважительном общении, фаворитизме и сложных отношениях с руководителями. В производственных отзывах также повторяются жалобы на нехватку спецодежды и расходных запасов. Отдельные авторы указывают на тяжёлый сменный режим с чередованием дневных и ночных недель, слабое ощущение отдыха после ночных смен и необходимость выполнять дополнительные виды работ.
В двух описанных собеседованиях отбор проходил в офисе, состоял из одного этапа, занимал неделю и был оценён кандидатами как сложный. Один кандидат получил предложение, второй — нет.
Что чаще всего хвалят
- Заработная плата выплачивается своевременно
- Сотрудники положительно оценивают коллектив
- Предприятие удобно расположено или находится близко к дому
- Зарплата оценивается как нормальная или достойная
- График работы называют хорошим или понятным
Основные проблемы
- Сотрудники сообщают о проблемных отношениях с руководством
- В коллективе встречаются токсичное или неуважительное общение и напряжённая атмосфера
- Часть сотрудников считает, что зарплату следует повысить или индексировать
- Спецодежду не всегда удаётся получить своевременно
- Сменный режим с длительными и ночными сменами затрудняет полноценный отдых
Неоднозначные моменты
- Атмосфера и отношения в коллективе — Одни сотрудники называют коллектив хорошим или дружным, другие описывают напряжённую атмосферу, сплетни, оскорбления и неуважительное общение.
- Достаточность уровня заработной платы — Несколько сотрудников считают оплату нормальной или достойной, тогда как другие прямо предлагают повысить зарплату либо оценивают её отрицательно.
Как проходит найм и собеседования
- Собеседование проходило в офисе в один этап
- Процесс отбора занял одну неделю
- Кандидаты оценили собеседование как сложное
Отзывы о компании «Стеллажные Системы» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.