Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Sport Universe

Сфера деятельности: Торговля: Спорттовары
Сайт:
Страна: Россия
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,94/5,0

Просмотры: 2
Описание деятельности:
Sport Universe продает спортивную одежду и обувь, а также спортивные тренажеры, инвентарь и аксессуары. Компания управляет сетью магазинов в Рязани и Московской области.

Разбор отзывов о компании «Sport Universe»

В отзывах устойчиво выделяется сильный коллектив: сотрудники называют коллег доброжелательными, а атмосферу — комфортной. Ещё одно заметное преимущество — возможность выбирать и подстраивать график, в том числе под учёбу. В нескольких магазинах также упоминаются оборудованные места для отдыха персонала. Основные претензии связаны с управлением и организацией работы. Сотрудники неоднократно пишут о недостаточно уважительном отношении, слабой коммуникации с руководством и игнорировании обращений. Обучение и адаптацию несколько авторов считают недостаточными: встречаются сообщения о почти отсутствующем вводе в должность и необходимости самостоятельно разбираться в работе с первых смен. Повторяются жалобы на систему премирования: бонусы описывают как небольшие, труднодостижимые или не соответствующие озвученным ожиданиям. Также отмечаются высокая нагрузка на консультантов и недостаточная ясность распределения обязанностей. Оценки дохода различаются. Несколько сотрудников считают зарплату низкой и предлагают повысить оклад, тогда как другие называют доход достойным или приемлемым для частичной занятости. Таким образом, восприятие оплаты может зависеть от занятости, роли и условий получения переменной части. В целом положительные отзывы о коллективе и графике не компенсируют повторяющиеся замечания к руководству, обучению, оплате и организации процессов.

Что чаще всего хвалят

  • Рабочий график можно гибко выбирать и подстраивать, в том числе под учёбу
  • Сотрудники часто положительно оценивают коллектив и рабочую атмосферу

Основные проблемы

  • Несколько сотрудников считают уровень дохода недостаточным
  • Во взаимодействии руководства с сотрудниками повторяются проблемы с отношением, коммуникацией и реакцией на обращения
  • Система премирования воспринимается как малодоходная, труднодостижимая или требующая пересмотра
  • Обучение и адаптация новых сотрудников недостаточно организованы
  • Консультанты сталкиваются с высокой рабочей нагрузкой
  • Распределение и закрепление обязанностей сотрудников требует большей ясности

Неоднозначные моменты

  • Оценка уровня дохода различается между сотрудниками — Часть сотрудников считает зарплату низкой или предлагает увеличить доход, тогда как другие называют оплату достойной либо приемлемой для частичной занятости.

Отзывы о компании «Sport Universe» Всего: 0

К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.