Инет Ком
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Страна: Россия
Просмотры: 4
Описание деятельности:
Страна: Россия
Просмотры: 4
Описание деятельности:
Инет Ком занимается розничной продажей бытовой техники под брендом POLARIS и консультированием покупателей в фирменных магазинах. Также компания обрабатывает заказы интернет-магазина, подтверждает их по телефону и организует сборку и отгрузку товаров.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Инет Ком
Разбор отзывов о компании «Инет Ком»
В отзывах сотрудников преобладает негативная оценка, особенно опыта продавцов-консультантов. Наиболее существенная повторяющаяся проблема — фактический доход ниже заявленного: сотрудники связывают это с труднодостижимыми планами, снижением премий и штрафами. Также неоднократно описываются задержки выплат, неоплаченные переработки и работа вне обычного графика. Несколько авторов жалуются на неуважительное отношение руководителей и недостаток поддержки. Условия восстановления оцениваются критически: в магазинах может не быть нормальной обеденной зоны, а длительная работа стоя сопровождается ограниченными возможностями присесть или сделать короткий перерыв. Повторяются и замечания к поставкам и учёту товара.
Среди преимуществ чаще всего называют дружный коллектив. В ряде отзывов отмечены удобный или гибкий график, возможность командировок, обучение и получение опыта. При этом опыт заметно различается по месту работы и руководителю: одни сотрудники описывают лояльное управление и комфортный график, другие — противоположные условия.
В большинстве описаний собеседование занимало около недели и включало обсуждение предыдущего опыта; часто оценивались профессиональные навыки. Чаще встречался один этап, однако отдельные кандидаты проходили многоэтапный отбор.
Среди преимуществ чаще всего называют дружный коллектив. В ряде отзывов отмечены удобный или гибкий график, возможность командировок, обучение и получение опыта. При этом опыт заметно различается по месту работы и руководителю: одни сотрудники описывают лояльное управление и комфортный график, другие — противоположные условия.
В большинстве описаний собеседование занимало около недели и включало обсуждение предыдущего опыта; часто оценивались профессиональные навыки. Чаще встречался один этап, однако отдельные кандидаты проходили многоэтапный отбор.
Что чаще всего хвалят
- Возможность выбирать удобный график или выходные
- Есть возможность карьерного роста
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Компания проводит обучение и проверяет знание техники
- Доступно добровольное медицинское страхование
Основные проблемы
- Фактический заработок может быть заметно ниже суммы, заявленной при найме
- Премии снижаются из-за невыполнения планов и других показателей, которые сотрудники считают труднодостижимыми
- Сотрудники сообщают о многочисленных штрафах и депремировании
- Встречаются задержки заработной платы или премии
- Сотрудников привлекают к переработкам или работе в выходные, иногда без полной оплаты
- Неуважительное или безразличное отношение руководителей к сотрудникам
- Работа требует долго стоять, а возможности присесть и сделать короткий перерыв ограничены
- Для отдыха и обеда не всегда предусмотрена нормально оборудованная зона
- Есть проблемы с поставками, логистикой и отображением товарных остатков
Неоднозначные моменты
- Насколько удобен и предсказуем рабочий график — Одни сотрудники называют график удобным или гибким и отмечают возможность выбирать выходные, тогда как другие сообщают о нестабильном или неудобном графике.
- Насколько лояльно и адекватно руководство относится к сотрудникам — В части отзывов руководство описывается как лояльное и адекватное, но во многих других сотрудники сообщают о безразличном, предвзятом или неуважительном отношении.
- Соответствует ли доход ожиданиям сотрудника — Несколько сотрудников считают оплату рыночной, высокой или позволяющей хорошо зарабатывать, тогда как другие сообщают, что фактическая зарплата существенно ниже заявленной.
Как проходит найм и собеседования
- Процесс найма обычно занимал около одной недели
- Собеседование часто проходило в один этап
- На собеседовании обсуждали предыдущий опыт работы
- В процессе отбора оценивали профессиональные навыки кандидата
- Часть кандидатов проходила проверку навыков презентации
Отзывы о компании «Инет Ком» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.