КАВАЯ ГРУПП
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: kavaya.group
Страна: Россия
Просмотры: 5
Описание деятельности:
Сайт: kavaya.group
Страна: Россия
Просмотры: 5
Описание деятельности:
КАВАЯ ГРУПП занимается производством и дистрибуцией продуктов питания. В компании развиваются производственные процессы, работают пищевые производственные площадки, включая молочное и кондитерское направление, а также организованы продажи в каналы сетевой и дистрибьюторской торговли.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании КАВАЯ ГРУПП
Разбор отзывов о компании «КАВАЯ ГРУПП»
Отзывы сотрудников в целом положительные. Несколько авторов отмечают своевременную выплату зарплаты, а также достойный или конкурентный уровень дохода. Регулярно упоминаются взаимопомощь в коллективе, доступность руководителей для обсуждения рабочих вопросов и возможность профессионально развиваться, брать новые задачи и участвовать в улучшении процессов. Практическим преимуществом выглядит и готовность коллег помогать с адаптацией и текущей работой.
Основные замечания касаются условий и организации работы. В нескольких помещениях летом бывает жарко или душно, встречаются жалобы на слабую вентиляцию. Сотрудники также предлагают сделать рабочие зоны, кухню и места отдыха уютнее и просторнее. Повторяются сообщения об ошибках в складских документах или учёте, из-за которых требуется ручная перепроверка либо дополнительная работа других подразделений. Расположение офиса оценивается по-разному: нескольким сотрудникам дорога неудобна, тогда как двое считают офис удобным из-за маршрута из Московской области или близости к дому. ДМС в двух отзывах названо желательным, но отсутствующим преимуществом.
Оба описанных процесса найма завершились предложением о работе и включали оценку профессиональных навыков, однако заметно различались по числу этапов и продолжительности.
Основные замечания касаются условий и организации работы. В нескольких помещениях летом бывает жарко или душно, встречаются жалобы на слабую вентиляцию. Сотрудники также предлагают сделать рабочие зоны, кухню и места отдыха уютнее и просторнее. Повторяются сообщения об ошибках в складских документах или учёте, из-за которых требуется ручная перепроверка либо дополнительная работа других подразделений. Расположение офиса оценивается по-разному: нескольким сотрудникам дорога неудобна, тогда как двое считают офис удобным из-за маршрута из Московской области или близости к дому. ДМС в двух отзывах названо желательным, но отсутствующим преимуществом.
Оба описанных процесса найма завершились предложением о работе и включали оценку профессиональных навыков, однако заметно различались по числу этапов и продолжительности.
Что чаще всего хвалят
- Зарплата выплачивается своевременно
- Сотрудники считают уровень зарплаты достойным или конкурентным
- Есть возможности развиваться внутри компании, осваивать новые задачи и влиять на рабочие процессы
- Руководство доступно для прямого диалога и рассматривает предложения сотрудников
- Коллеги помогают друг другу в работе и при необходимости подменяют или обучают
Основные проблемы
- Летом в отдельных рабочих помещениях бывает жарко или душно из-за недостаточной вентиляции
- Ошибки в складских документах или учёте требуют ручной перепроверки и дополнительной работы
- Сотрудникам не хватает ДМС
- Взаимодействие нескольких подразделений может замедлять согласования или нуждается в улучшении
Неоднозначные моменты
- Удобство расположения офиса и дороги до него — Трое сотрудников считают расположение офиса неудобным или отмечают необходимость добираться от метро на транспорте, тогда как двое называют дорогу удобной из-за доступности из Московской области или близости офиса к дому.
Как проходит найм и собеседования
- Процесс найма завершился предложением о работе
- В процессе отбора оценивали профессиональные навыки
- Кандидаты оценили собеседование как лёгкое
Отзывы о компании «КАВАЯ ГРУПП» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.
