Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Railship

Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт:
Страна: Россия
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,41/5,0

Просмотры: 8
Описание деятельности:
Railship — логистическая компания, работающая с экспортно-импортными, контейнерными и внутрироссийскими перевозками. Компания организует и координирует транспортные схемы, а также сопровождает связанный с перевозками документооборот и информационные потоки.

Разбор отзывов о компании «Railship»

В отзывах сотрудников сочетаются заметные социальные преимущества и проблемы с нагрузкой. Наиболее устойчивый плюс — питание за счёт компании или с её компенсацией; также несколько авторов отмечают взаимопомощь в коллективе. В ряде отзывов положительно описаны обучение и профессиональное развитие, корпоративные мероприятия, офисные условия и отсутствие задержек зарплаты. При этом доступ к ДМС, по двум отзывам, появляется только после трёх лет работы.

Главная повторяющаяся проблема — нехватка сотрудников при большом объёме задач, особенно в бухгалтерии. Также повторяются замечания к уборке помещений и к технике или программному обеспечению, мешающим работе. Опыт взаимодействия с руководством различается: одни сотрудники говорят об открытости и готовности выслушивать предложения, другие — о неудовлетворительном отношении и недостаточном внимании к обратной связи и распределению нагрузки.

В описаниях процесса найма чаще всего встречаются обсуждение опыта работы, один-два этапа и проведение собеседования в офисе. Многие процессы занимали около недели, однако в нескольких случаях отбор продолжался больше месяца. Почти все представленные кандидаты сообщают, что не получили предложение; единственный положительный исход указан в отзыве о найме бухгалтера на первичную документацию.

Что чаще всего хвалят

  • Заработная плата выплачивается без задержек
  • Компания предоставляет бесплатное питание или компенсирует его стоимость
  • Сотрудникам доступны обучение и профессиональное развитие
  • Коллеги помогают друг другу и поддерживают рабочие инициативы

Основные проблемы

  • Нехватка сотрудников сопровождается повышенным объёмом задач, особенно в бухгалтерии
  • ДМС становится доступно только после трёх лет работы
  • Техника или программное обеспечение могут замедлять и затруднять работу

Неоднозначные моменты

  • Открытость руководства и его отношение к сотрудникам оцениваются по-разному — Одни сотрудники описывают руководство как открытое к вопросам, предложениям и обсуждению условий, тогда как другие критикуют отношение руководителей и недостаточную готовность слышать сотрудников.

Как проходит найм и собеседования

  • В процессе отбора часто обсуждают предыдущий опыт работы кандидата
  • Многие процессы найма занимали около одной недели
  • Собеседования преимущественно проходили в офисе
  • В нескольких случаях процесс отбора продолжался больше месяца
  • Большинство представленных кандидатов не получили предложение о работе

Отзывы о компании «Railship» Всего: 0

К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.