Tele2/Altel
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.tele2.kz
Страна: Россия
Просмотры: 6
Описание деятельности:
Сайт: www.tele2.kz
Страна: Россия
Просмотры: 6
Описание деятельности:
Tele2/Altel оказывает услуги мобильной связи, а также продает и обслуживает телекоммуникационные тарифы и услуги. Компания предоставляет домашний интернет и ТВ.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Tele2/Altel
Разбор отзывов о компании «Tele2/Altel»
В отзывах сотрудников преобладает положительная оценка повседневных условий. Часто отмечаются гибкость рабочего формата и графика: упоминаются удалённая работа, гибрид и возможность самостоятельно выбирать режим. Несколько сотрудников положительно описывают коллектив, открытость и корпоративную культуру. Офисы характеризуют как современные и хорошо оснащённые; отдельно повторяются удобное расположение и своевременная выплата зарплаты.
Главная устойчивая претензия — уровень оплаты: сотрудники разных лет и ролей считают зарплату низкой или отстающей от рынка, а также указывают на недостаточную индексацию либо отсутствие пересмотра. В IT-отзывах заметны вопросы к карьерным механизмам: не хватает понятного грейдинга, прозрачного повышения и выстроенного performance review. В нескольких отзывах также описаны перегрузка, нехватка ресурсов или постоянные переработки. Отдельно встречаются замечания к неясной или необоснованной постановке задач.
Опыт кандидатов неоднороден по длительности и числу этапов. В нескольких описаниях процесс найма включал оценку профессиональных навыков и обсуждение опыта. Три кандидата сообщили, что отбор продолжался не менее трёх недель; результаты при этом различались.
Главная устойчивая претензия — уровень оплаты: сотрудники разных лет и ролей считают зарплату низкой или отстающей от рынка, а также указывают на недостаточную индексацию либо отсутствие пересмотра. В IT-отзывах заметны вопросы к карьерным механизмам: не хватает понятного грейдинга, прозрачного повышения и выстроенного performance review. В нескольких отзывах также описаны перегрузка, нехватка ресурсов или постоянные переработки. Отдельно встречаются замечания к неясной или необоснованной постановке задач.
Опыт кандидатов неоднороден по длительности и числу этапов. В нескольких описаниях процесс найма включал оценку профессиональных навыков и обсуждение опыта. Три кандидата сообщили, что отбор продолжался не менее трёх недель; результаты при этом различались.
Что чаще всего хвалят
- Доступны гибкие форматы работы: удалённая работа, гибрид или гибкий график
- Заработная плата выплачивается своевременно
- Сотрудники часто положительно оценивают коллектив, открытость и корпоративную культуру
Основные проблемы
- Уровень зарплаты часто оценивается как низкий или отстающий от рынка; пересмотр и индексация не всегда компенсируют это отставание
- Нехватка ресурсов и высокая нагрузка могут приводить к перегрузке и переработкам
- Механизмы грейдинга, оценки результатов и повышения недостаточно выстроены или прозрачны
- Постановка задач в некоторых командах бывает неясной или необоснованной
Как проходит найм и собеседования
- Процесс отбора часто включает оценку профессиональных навыков
- На собеседованиях обсуждают предыдущий опыт работы
- В нескольких случаях процесс найма продолжался не менее трёх недель
Отзывы о компании «Tele2/Altel» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.