Аби
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: abiproduct.ru
Страна: Россия
Просмотры: 4
Описание деятельности:
Сайт: abiproduct.ru
Страна: Россия
Просмотры: 4
Описание деятельности:
Аби — производитель и поставщик колбасных изделий и замороженных полуфабрикатов. Компания организует выпуск, складскую обработку, упаковку и отгрузку готовой продукции, а также ее продвижение и выкладку в торговых точках.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Аби
Разбор отзывов о компании «Аби»
Опыт сотрудников складывается неоднозначно. Наиболее устойчивые плюсы — своевременная выплата зарплаты, наличие столовой или организованного питания, удобный для ряда ролей график и в целом положительные оценки коллег. В нескольких отзывах также упоминаются корпоративный транспорт и обучение, включая возможность выбирать курсы.
Главная повторяющаяся претензия касается размера оплаты: сотрудники разных функций называют зарплату низкой или предлагают её повысить. Отдельно отмечается отсутствие либо слабая регулярность индексации. В ряде подразделений требуют улучшения рабочие места и общие условия труда, а корпоративная развозка доступна не всем офисным сотрудникам и жителям отдельных городов области. Повторяются сложности с коммуникацией между сотрудниками и службами, распределением задач и соблюдением договорённостей, особенно связанных с доходом.
Карьерный опыт заметно различается. Одни сотрудники сообщают о развитии и продвижении внутри компании, тогда как другие не видят вертикального роста или доступа к более сложным задачам. Процесс найма чаще занимал одну неделю; распространены один-два этапа, обсуждение опыта и оценка профессиональных навыков. Для части вакансий также проводилась проверка службой безопасности.
Главная повторяющаяся претензия касается размера оплаты: сотрудники разных функций называют зарплату низкой или предлагают её повысить. Отдельно отмечается отсутствие либо слабая регулярность индексации. В ряде подразделений требуют улучшения рабочие места и общие условия труда, а корпоративная развозка доступна не всем офисным сотрудникам и жителям отдельных городов области. Повторяются сложности с коммуникацией между сотрудниками и службами, распределением задач и соблюдением договорённостей, особенно связанных с доходом.
Карьерный опыт заметно различается. Одни сотрудники сообщают о развитии и продвижении внутри компании, тогда как другие не видят вертикального роста или доступа к более сложным задачам. Процесс найма чаще занимал одну неделю; распространены один-два этапа, обсуждение опыта и оценка профессиональных навыков. Для части вакансий также проводилась проверка службой безопасности.
Что чаще всего хвалят
- Заработная плата выплачивается своевременно
- Для ряда должностей график оценивается как удобный или допускает выбор рабочего времени
- Для части производственных площадок и должностей предусмотрен корпоративный транспорт
- В компании проводится обучение сотрудников
- Сотрудникам доступна столовая или организованное питание
- Во многих командах сотрудники положительно оценивают коллег
Основные проблемы
- Размер заработной платы часто оценивается как низкий или недостаточный
- Индексация зарплаты отсутствует, проводится нерегулярно или оценивается как слабая
- Корпоративный транспорт не охватывает часть офисных сотрудников и некоторые города области
- Договорённости с руководством могут выполняться с задержкой или расходиться с первоначальными обещаниями
- Рабочие места, оборудование или общие условия труда в ряде подразделений требуют улучшения
- Распределение задач и рабочей нагрузки требует улучшения
- Возникают сложности в коммуникации между сотрудниками, отделами или службами
Неоднозначные моменты
- Есть ли возможность карьерного и профессионального роста внутри компании — Часть сотрудников описывает реальные возможности развития или трудового роста, тогда как другие сообщают об отсутствии вертикального продвижения, ограниченном доступе к более сложным задачам или небольшом карьерном потолке.
Как проходит найм и собеседования
- Процесс найма во многих случаях занимал одну неделю
- Процесс отбора чаще включал один или два этапа
- На собеседованиях часто обсуждали предыдущий опыт работы
- В процессе отбора часто оценивали профессиональные навыки
- Для части вакансий процесс отбора включал проверку службой безопасности
Отзывы о компании «Аби» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.