КнААЗ
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.sukhoi.org
Страна: Россия
Просмотры: 5
Описание деятельности:
Сайт: www.sukhoi.org
Страна: Россия
Просмотры: 5
Описание деятельности:
КнААЗ производит самолёты марки «Су», участвует в создании истребителя Су-35 и пассажирского лайнера Сухой Суперджет 100. Предприятие также выполняет ремонт и модернизацию самолётов.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании КнААЗ
Разбор отзывов о компании «КнААЗ»
Стабильность и расширенный соцпакет здесь соседствуют с менее стабильными вещами: продолжительностью рабочего дня, оценкой зарплаты и возможностями роста. Регламентированный график в одних подразделениях превращается в длительную занятость в других, а систему наказаний и лишения премий несколько авторов считают чрезмерной.
В отзывах регулярно повторяются стабильность занятости, социальные гарантии и своевременная оплата. Несколько сотрудников положительно описывают коллектив, хотя один автор подчёркивает, что атмосфера зависит от конкретного цеха или участка. Также встречаются положительные оценки карьерных возможностей и обучения на рабочем месте. При этом условия заметно различаются. Часть сотрудников сообщает о регламентированном рабочем дне, в том числе до 16:00, тогда как другие описывают десятичасовые смены, шестидневную неделю или сверхурочные задержки. Так же неоднозначно оценивается доход: одни считают зарплату хорошей или приемлемой и отмечают её повышение, другие говорят о недостаточном уровне оплаты, особенно для отдельных специалистов. Возможности продвижения тоже зависят от ситуации: наряду с историями карьерного роста есть жалобы на отсутствие роста и затруднённые переводы. Среди повторяющихся претензий выделяются наказания и лишение премий за незначительные либо, по словам авторов, отсутствующие нарушения. Также упоминаются бюрократический документооборот, многоуровневое управление, изношенное или недостаточное техническое оснащение и нехватка удобных маршрутов корпоративного транспорта. Один сотрудник отдельно предупреждает о вероятности продолжительного рабочего стресса, с которым приходится справляться самостоятельно.
Что чаще всего хвалят
- В ряде подразделений действует регламентированный рабочий день, иногда до 16:00
- Предоставляется полный или расширенный социальный пакет
- Сотрудники неоднократно отмечают стабильность работы
- В нескольких отзывах упоминаются обучение на рабочем месте и профессиональное развитие
Основные проблемы
- Сотрудники сообщают о лишении премий и наказаниях за незначительные либо, по их оценке, отсутствующие нарушения
- Техническое оснащение и состояние части оборудования требуют улучшения
- Маршрутов корпоративного транспорта недостаточно для части сотрудников
- Документооборот описывается как бюрократичный и требующий упрощения
- Сотрудники предлагают улучшить курсы повышения квалификации и обучение
Неоднозначные моменты
- Продолжительность и предсказуемость рабочего дня различаются — Одни сотрудники описывают регламентированный рабочий день, в том числе до 16:00, а другие сообщают о десятичасовых сменах, шестидневной неделе или сверхурочных задержках.
- Оценка достаточности заработной платы различается — Часть сотрудников называет доход хорошим или приемлемым и отмечает его повышение, тогда как другие считают зарплату недостаточной либо предлагают повысить её для специалистов.
- Возможности карьерного продвижения зависят от конкретной ситуации — Несколько сотрудников сообщают о возможностях карьерного роста, но другие описывают отсутствие продвижения, сложности с переводом или необходимость активнее продвигать молодых работников.
Отзывы о компании «КнААЗ» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.