Gamma D'ORO (ИП Васильева Екатерина Владимировна)
Сфера деятельности: Торговля
Сайт: vk.com
Страна: Россия
Просмотры: 4
Описание деятельности:
Сайт: vk.com
Страна: Россия
Просмотры: 4
Описание деятельности:
Gamma D'ORO (ИП Васильева Екатерина Владимировна) занимается продажей парфюмерии под брендом Gamma Doro. Компания работает через торговые точки и консультирует покупателей по ассортименту ароматов.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Gamma D'ORO (ИП Васильева Екатерина Владимировна)
Разбор отзывов о компании «Gamma D'ORO (ИП Васильева Екатерина Владимировна)»
График здесь можно подстроить под себя, а доход несколько сотрудников называют хорошим или стабильным. Однако предсказуемость заканчивается там, где начинаются многочисленные штрафы и увольнения одним днём — именно о таких практиках независимо сообщают несколько авторов.
Опыт сотрудников заметно различается. В нескольких отзывах продавцов-консультантов повторяется удобный или свободно выбираемый график. Ряд сотрудников также положительно оценивает уровень дохода, называя зарплату хорошей или стабильной. Среди других устойчивых преимуществ — профессиональное обучение, помощь коллег и лояльное руководство. Сотрудники офисных должностей отдельно отмечают удобный и привлекательный офис.
Одновременно в отзывах описаны существенные организационные риски. Два бывших сотрудника сообщают об увольнениях одним днём, а два продавца-консультанта — о большом количестве штрафов. Встречаются пожелания улучшить перспективы повышения и карьерного роста. Также упоминаются недостатки снабжения рабочих мест: одному сотруднику не хватало техники, другому — пробников продукции.
Оценки руководства прямо расходятся: несколько действующих сотрудников называют его лояльным, отзывчивым или мотивирующим, тогда как другие авторы критикуют отношение руководителей к персоналу. В процессе найма обычно обсуждали предыдущий опыт или оценивали профессиональные навыки. В двух описаниях отбора на должность управляющего процесс занял три недели и завершился предложением о работе. В целом корпус сочетает устойчивые практические плюсы с серьёзными претензиями к кадровым решениям и системе штрафов.
Одновременно в отзывах описаны существенные организационные риски. Два бывших сотрудника сообщают об увольнениях одним днём, а два продавца-консультанта — о большом количестве штрафов. Встречаются пожелания улучшить перспективы повышения и карьерного роста. Также упоминаются недостатки снабжения рабочих мест: одному сотруднику не хватало техники, другому — пробников продукции.
Оценки руководства прямо расходятся: несколько действующих сотрудников называют его лояльным, отзывчивым или мотивирующим, тогда как другие авторы критикуют отношение руководителей к персоналу. В процессе найма обычно обсуждали предыдущий опыт или оценивали профессиональные навыки. В двух описаниях отбора на должность управляющего процесс занял три недели и завершился предложением о работе. В целом корпус сочетает устойчивые практические плюсы с серьёзными претензиями к кадровым решениям и системе штрафов.
Что чаще всего хвалят
- Несколько сотрудников положительно оценивают уровень дохода, называя его хорошим или стабильным
- Удобный или свободно выбираемый график работы
- Часть сотрудников характеризует руководство как лояльное, отзывчивое или мотивирующее
- Доступно профессиональное обучение в процессе работы
- Коллеги помогают при вопросах и рабочих сложностях
Основные проблемы
- Сотрудников могут увольнять одним днём
- Продавцы-консультанты сообщают о большом количестве штрафов
- Сотрудникам не хватает перспектив повышения и карьерного роста
- Снабжение рабочих мест техникой и расходными материалами требует улучшения
Неоднозначные моменты
- Оценка качества руководства различается между сотрудниками — Одни сотрудники называют руководство лояльным, отзывчивым или мотивирующим, тогда как другие прямо критикуют руководство и его отношение к персоналу.
Как проходит найм и собеседования
- В процессе отбора обсуждают предыдущий опыт или оценивают профессиональные навыки
- В двух отборах на должность управляющего процесс найма занял три недели и завершился предложением о работе
Отзывы о компании «Gamma D'ORO (ИП Васильева Екатер» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.