Филиал ПАО Объединенная авиастроительная корпорация - Комсомольский-На-Амуре Авиационный завод имени Ю.А.Гагарина
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Страна: Россия
Просмотры: 3
Описание деятельности:
Страна: Россия
Просмотры: 3
Описание деятельности:
Филиал ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» — Комсомольский-на-Амуре авиационный завод имени Ю.А. Гагарина занимается авиационным машиностроением и производством изделий для авиационной отрасли. На предприятии выполняются производственные операции, включая станочную обработку деталей с требованиями к качеству поверхности и изготовление средств технического оснащения.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Филиал ПАО Объединенная авиастроительная корпорация - Комсомольский-На-Амуре Авиационный завод имени Ю.А.Гагарина
Разбор отзывов о компании «Филиал ПАО Объединенная авиастроительная корпорация - Комсомольский-На-Амуре Авиационный завод имени Ю.А.Гагарина»
Здесь новичка могут оставить практически на самообучении, а затем ждать результата на изношенном оборудовании. К этому производственному парадоксу добавляются переработки и график, который в отдельных подразделениях заметно расходится с официальным.
В отзывах особенно последовательно повторяются проблемы профессионального обучения: сотрудники описывают отсутствие выстроенной теории и практики, зависимость от случайно назначенного наставника и использование учеников как дополнительной рабочей силы. Ещё одна устойчивая тема — устаревшее или изношенное оборудование и нехватка инструмента; один автор связывает состояние станков с браком деталей и последующей ответственностью оператора. Несколько сотрудников сообщают о переработках. В наиболее конкретных примерах речь идёт о работе по распоряжению и фактическом графике 6/1 по 10–12 часов, хотя официально заявлялся режим 5/2. Также повторяются жалобы на эмоциональное давление со стороны руководителей и риск потерять значительную премиальную часть зарплаты. Оценки уровня дохода заметно различаются: одни бывшие сотрудники называют зарплату хорошей или неплохой, другие — низкой и недостаточной для жизни на съёмном жилье. Отдельно два автора указывают на расхождение между зарплатой в рекламных материалах и реально достижимым доходом. Среди плюсов отмечаются социальные льготы, ДМС и компенсации, а также дотации на питание. Несколько сотрудников положительно описывают коллектив, хотя этот опыт не универсален. Столовая доступна, но два автора считают обеды дорогими или недостаточно компенсируемыми.
Что чаще всего хвалят
- Часть сотрудников оценивает зарплату как хорошую или неплохую
- Компания предоставляет социальные льготы и компенсации, включая ДМС
- Сотрудникам предоставляется дотация или компенсация питания
Основные проблемы
- Переработки могут быть обязательными, а фактический график — существенно тяжелее официального
- Существенная премиальная часть зарплаты может быть уменьшена или не выплачена
- Зарплата в рекламных материалах или на информационных стендах может заметно отличаться от реально получаемой или достижимой
- Профессиональное обучение и наставничество не выстроены: новичкам может не хватать теории, практики и квалифицированного сопровождения
- Часть сотрудников оценивает фактический уровень зарплаты как низкий
- В производстве используется устаревшее или изношенное оборудование, также упоминается нехватка инструмента
- Сотрудники сообщают об эмоциональном давлении и агрессивном отношении со стороны части руководителей
- Обеды в столовой воспринимаются как дорогие, а размер дотации может не компенсировать стоимость
Неоднозначные моменты
- Оценка уровня заработной платы различается между подразделениями и периодами работы — Два сотрудника называют зарплату хорошей или неплохой, тогда как два других описывают фактический доход как низкий и недостаточный для обычных расходов.
Отзывы о компании «Филиал ПАО Объединенная авиастро» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.