Белвест Ритейл Москва
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.belwest.ru
Страна: Россия
Просмотры: 3
Описание деятельности:
Сайт: www.belwest.ru
Страна: Россия
Просмотры: 3
Описание деятельности:
Белвест Ритейл Москва занимается розничной продажей обуви и сопутствующих товаров: сумок, носочно-чулочной продукции и средств по уходу за обувью. Компания работает через магазины Belwest и обслуживает покупателей в торговых точках.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Белвест Ритейл Москва
Разбор отзывов о компании «Белвест Ритейл Москва»
Зарплата здесь приходит вовремя и официально, но её окладная часть раз за разом вызывает просьбы о повышении, а итоговый заработок заметно привязан к продажам. На этом фоне дружный коллектив выглядит не дежурным комплиментом, а одной из немногих устойчивых опор повседневной работы.
В отзывах устойчиво сочетаются официальное оформление, своевременные выплаты и хорошие отношения внутри многих коллективов. Несколько сотрудников также хвалят удобный или допускающий замены график, а часть авторов положительно оценивает непосредственных и региональных руководителей.
Главная повторяющаяся претензия касается оплаты: сотрудники разных лет и должностей считают окладную часть недостаточной и предлагают повысить её. При этом заметная часть заработка зависит от личных продаж, товарооборота и сезона, поэтому фактический доход может колебаться. Отдельно упоминаются обязанности вне основных продаж — уборка помещений и прилегающей территории.
Условия для перерывов сильно различаются между магазинами. Одни авторы описывают оборудованное место для обеда, другие сообщают об отдыхе и приёме пищи на складе, среди коробок или без стульев. В нескольких отзывах также критикуются длительная работа стоя и видеомониторинг с оценкой действий сотрудников. Два автора прямо говорят об отсутствии карьерного роста.
В двух описанных случаях процесс найма длился неделю и завершился предложением о работе, однако число этапов и впечатления кандидатов различались.
Главная повторяющаяся претензия касается оплаты: сотрудники разных лет и должностей считают окладную часть недостаточной и предлагают повысить её. При этом заметная часть заработка зависит от личных продаж, товарооборота и сезона, поэтому фактический доход может колебаться. Отдельно упоминаются обязанности вне основных продаж — уборка помещений и прилегающей территории.
Условия для перерывов сильно различаются между магазинами. Одни авторы описывают оборудованное место для обеда, другие сообщают об отдыхе и приёме пищи на складе, среди коробок или без стульев. В нескольких отзывах также критикуются длительная работа стоя и видеомониторинг с оценкой действий сотрудников. Два автора прямо говорят об отсутствии карьерного роста.
В двух описанных случаях процесс найма длился неделю и завершился предложением о работе, однако число этапов и впечатления кандидатов различались.
Что чаще всего хвалят
- Заработная плата выплачивается своевременно, без задержек
- Трудоустройство и заработная плата оформляются официально
- График часто оценивают как удобный: возможны выбор выходных, замены и обмен сменами
- В ряде подразделений непосредственные и региональные руководители помогают сотрудникам и поддерживают рабочую коммуникацию
- Во многих магазинах сотрудники отмечают дружный и поддерживающий коллектив
Основные проблемы
- Окладную часть и общий уровень оплаты сотрудники неоднократно считают недостаточными
- Заметная часть заработка зависит от личных продаж, товарооборота и сезона
- В части магазинов нет полноценного изолированного места для еды и отдыха: перерывы проходят на складе или среди коробок
- Работа требует долго находиться на ногах, а возможность присесть и отдохнуть ограничена
- Видеомониторинг и оценка поведения сотрудников воспринимаются частью авторов как чрезмерные или несправедливые
- Сотрудники на руководящих должностях также должны выполнять личный план продаж наряду с административной работой
- Продавцам поручают уборку магазина и прилегающей территории наряду с основной работой
- Карьерный рост фактически отсутствует
Неоднозначные моменты
- Наличие оборудованного места для обеда и отдыха зависит от конкретного магазина — Часть сотрудников описывает отдельную или комфортную обеденную зону, тогда как другие сообщают о приёме пищи и отдыхе на складе, среди коробок либо без элементарной мебели.
Как проходит найм и собеседования
- В обоих описанных случаях процесс найма длился одну неделю и завершился предложением о работе
Отзывы о компании «Белвест Ритейл Москва» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.