Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

FIORE

Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт:
Страна: Россия
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,91/5,0

Просмотры: 3
Описание деятельности:
FIORE — российский fashion-бренд сумок и аксессуаров. Компания развивает собственный ассортимент моделей и продаёт сумки через магазины и онлайн-канал.

Разбор отзывов о компании «FIORE»

У FIORE привлекательная витрина — сумки, центр Москвы и удобный для части продавцов график, — но за ней во многих отзывах обнаруживается куда менее аккуратная рабочая механика. Чаще всего сотрудники описывают задержки выплат, резкое общение руководства и процессы, которые приходится налаживать уже по ходу работы.
Общий фон отзывов преимущественно негативный. Самая устойчивая претензия — задержки зарплаты, отпускных или оплаты стажировки; одновременно несколько авторов утверждают, что фактический доход был ниже указанного или обещанного. Также регулярно описываются неуважительное общение руководства, повышенный тон, слабая обратная связь и трудности с обсуждением рабочих вопросов. В ряде отзывов упоминаются неорганизованные процессы, плохая координация подразделений, переработки и высокая текучесть. Офисные сотрудники отдельно жалуются на недостаточно оборудованные рабочие места, а некоторые авторы — на отсутствие комфортной зоны отдыха.

Среди повторяющихся преимуществ — расположение офиса и магазинов в центре Москвы, привлекательный ассортимент сумок, приятные коллеги и возможность согласовывать удобный график в отдельных торговых ролях. Однако опыт заметно различается: несколько сотрудников сообщают о своевременной и прозрачной оплате, конструктивном руководстве и хорошем коллективе, тогда как значительно больше отзывов описывают противоположные условия.

В описаниях процесса найма чаще всего фигурируют собеседование в офисе, один этап и срок около недели. На собеседованиях обычно обсуждали опыт или оценивали профессиональные навыки; результаты при сходной структуре отбора различались.

Что чаще всего хвалят

  • В торговых ролях встречается удобный или свободно согласуемый график
  • Офис и магазины удобно расположены в центре Москвы или недалеко от метро
  • В нескольких подразделениях сотрудники положительно оценивают коллег и атмосферу внутри команды

Основные проблемы

  • Зарплата и другие положенные выплаты часто поступают с задержками
  • Фактический или достижимый доход может оказаться ниже суммы, указанной или обещанной при найме
  • Сотрудники описывают неуважительный стиль общения руководства, включая повышенный тон, грубость и обесценивание
  • Возникают переработки и задержки после установленного окончания рабочего дня
  • Уровень оплаты оценивается как низкий относительно объёма работы
  • В офисе встречаются недостаточно оборудованные или неудобные рабочие места
  • Рабочие процессы и координация между сотрудниками или подразделениями организованы недостаточно чётко
  • Рабочие идеи и проблемы бывает сложно обсудить с руководством и получить содержательную обратную связь
  • Возможности обучения и профессионального развития оцениваются как ограниченные
  • Некоторым сотрудникам не хватает полноценного места и базовых условий для отдыха и обеда

Неоднозначные моменты

  • Своевременность выплаты зарплаты — Несколько сотрудников сообщают о своевременных и прозрачных выплатах, тогда как многие другие описывают регулярные задержки зарплаты и связанных выплат.
  • Доступность руководства для конструктивного обсуждения рабочих вопросов — Одни сотрудники пишут, что руководство слушает предложения и готово обсуждать решения; другие сообщают, что обратную связь не принимают, идеи перебивают, а рабочие вопросы трудно решить.
  • Атмосфера и отношения внутри коллектива — В одних отзывах коллектив назван приятным, отзывчивым или гармоничным, в других атмосфера описывается как напряжённая, негативная или токсичная.

Как проходит найм и собеседования

  • Процесс найма обычно занимал около одной недели
  • Большинство описанных собеседований состояло из одного этапа
  • Собеседования преимущественно проходили очно в офисе
  • В процессе отбора часто обсуждали предыдущий опыт работы
  • На собеседованиях по ряду ролей оценивали профессиональные навыки кандидата

Отзывы о компании «FIORE» Всего: 0

К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.