Ураган Сарай
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Страна: Россия
Просмотры: 4
Описание деятельности:
Страна: Россия
Просмотры: 4
Описание деятельности:
Ураган Сарай — сеть кофеен, где готовят кофе и другие напитки, а также подают легкие закуски, блины, сэндвичи, круассаны, хот-доги, десерты и выпечку. В заведениях также контролируют открытие и закрытие точки, качество кофе и сервиса.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Ураган Сарай
Разбор отзывов о компании «Ураган Сарай»
Гибкий график здесь выглядит как договорённость с оговорками: одним удаётся подстроить смены под учёбу и личные планы, других направляют на дополнительные смены и точки из-за нехватки людей. На этом фоне особенно заметен коллектив бариста — его неоднократно называют дружным, тогда как общение с руководством гораздо чаще становится источником напряжения.
Наиболее устойчивый плюс — отношения между рядовыми сотрудниками: в нескольких отзывах коллектив называют дружным, а коллег — готовыми договариваться и помогать друг другу. Также сотрудники неоднократно отмечают возможность самостоятельно составлять график или совмещать работу с учёбой. Однако этот опыт неодинаков: другие авторы сообщают о перегруженном расписании, выходах по производственной необходимости и направлении на другие точки без возможности отказаться. Работа рядом с домом или учёбой и вечерняя развозка также упоминаются как практические преимущества.
Основная критика касается управления. Повторяются жалобы на затруднённую коммуникацию, придирки, жёсткий тон и недостаток понимания со стороны руководителей. Несколько сотрудников связывают дефицит бариста с повышенной нагрузкой и менее свободным графиком. Отдельно описываются неудобства отдыха во время смены: длительная работа на ногах и нехватка подходящего места, где можно посидеть.
Служебное питание предоставляется, но оценки его качества резко расходятся: одни сотрудники называют обеды вкусными, другие — неудовлетворительными. Аналогично различается опыт со штрафами: часть авторов пишет об их отсутствии или редкости, а часть просит применять их реже. Совокупный тон отзывов преимущественно отрицательный, несмотря на устойчиво положительные оценки коллектива и отдельные удобства.
Основная критика касается управления. Повторяются жалобы на затруднённую коммуникацию, придирки, жёсткий тон и недостаток понимания со стороны руководителей. Несколько сотрудников связывают дефицит бариста с повышенной нагрузкой и менее свободным графиком. Отдельно описываются неудобства отдыха во время смены: длительная работа на ногах и нехватка подходящего места, где можно посидеть.
Служебное питание предоставляется, но оценки его качества резко расходятся: одни сотрудники называют обеды вкусными, другие — неудовлетворительными. Аналогично различается опыт со штрафами: часть авторов пишет об их отсутствии или редкости, а часть просит применять их реже. Совокупный тон отзывов преимущественно отрицательный, несмотря на устойчиво положительные оценки коллектива и отдельные удобства.
Что чаще всего хвалят
- Во многих случаях сотрудники могут самостоятельно составлять график и совмещать работу с учёбой или личными планами
- В нескольких отзывах выплаты названы стабильными или в целом корректными
- Предусмотрена вечерняя развозка или такси для сотрудников
- Рядовые сотрудники часто описывают коллектив как дружный и способный договариваться
- Есть возможность брать дополнительные смены и увеличивать заработок
- Сотрудникам предоставляют служебное питание
- Работу можно найти рядом с домом или учёбой
Основные проблемы
- Сотрудники неоднократно сообщают о затруднённой коммуникации и напряжённых отношениях с руководством
- Из-за нехватки сотрудников график и нагрузка могут увеличиваться
- Зарплата оценивается как невысокая с учётом нагрузки
- Сотрудников могут направлять на смены в другие точки, иногда без возможности отказаться
- Во время смены не всегда есть удобная возможность отдохнуть сидя
- Некоторые сотрудники сталкиваются с частыми мелкими указаниями и придирками со стороны менеджеров
- В нескольких отзывах служебное питание оценивается как неудовлетворительное
Неоднозначные моменты
- Насколько сотрудник может самостоятельно управлять своим графиком — Часть сотрудников сообщает о самостоятельном выборе смен и возможности совмещать работу с учёбой, тогда как другие описывают перегруженный график, выходы по производственной необходимости и отсутствие возможности отказаться от назначенной смены.
- Качество служебного питания — Одни сотрудники называют питание вкусным или обычно хорошим, другие оценивают его состояние и качество отрицательно.
- Применяются ли штрафы на практике — В одних отзывах говорится, что штрафов нет или почти нет, тогда как другие сотрудники просят сократить их количество.
Как проходит найм и собеседования
- Собеседование проходило в офисе
- В процессе отбора обсуждали предыдущий опыт работы
- Кандидаты оценивали собеседование как лёгкое
- В нескольких случаях процесс найма состоял из одного этапа и занял одну неделю
Отзывы о компании «Ураган Сарай» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.