Enter Engineering

Наиболее последовательно сотрудники хвалят коллектив: коллег называют дружными, отзывчивыми и готовыми помочь. В нескольких отзывах также отмечена возможность карьерного роста. Уровень оплаты отдельные авторы оценивают положительно: один сотрудник считает его выше среднего, другой — хорошим для иностранных граждан. Главная повторяющаяся претензия касается сроков выплаты зарплаты. Несколько сотрудников прямо сообщают о задержках либо предлагают наладить своевременную оплату труда. При этом один автор, напротив, отмечает своевременные выплаты, однако этого недостаточно, чтобы говорить о равнозначно противоположном опыте. Ещё одна устойчивая проблема — коммуникация между сотрудниками и подразделениями: её называют недостаточной сразу в нескольких отзывах. Отдельно встречаются жалобы на отсутствие адекватной обратной связи и безразличие руководства к рядовым работникам. Другие замечания представлены единичными случаями. Один сотрудник описывает тесный, шумный и душный опенспейс; другой — нехватку бюджета и проблемы с перевозкой работников; ещё один считает соотношение объёма работы и зарплаты неблагоприятным. Условия питания различаются: один автор хвалит питание на вахте, другой предлагает повысить его качество на строительных площадках. В целом положительный опыт команды и роста соседствует с более весомыми претензиями к выплатам, коммуникации и управлению.