Broad Apps
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: broadapps.ru
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Сайт: broadapps.ru
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Broad Apps разрабатывает мобильные приложения, включая приложения для lifestyle и health-направлений. Компания также развивает приложения с функциями измерения тела и интеграцией с популярными моделями весов.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Broad Apps
Разбор отзывов о компании «Broad Apps»
Удалёнка здесь экономит дорогу, но не всегда бережёт личное время: свободный график в нескольких отзывах соседствует с высокой нагрузкой и переработками. Ещё заметнее финансовый дисбаланс — сотрудники неоднократно считают зарплату низкой для объёма задач, а опыт со своевременностью выплат расходится.
Главные положительные черты работы — удалённый формат и гибкость графика: об этом пишут сотрудники разных ролей и периодов. Несколько авторов также выделяют сильных коллег, профессиональную команду и интересные задачи. При этом общая картина опыта преимущественно негативная.
Наиболее устойчивые претензии касаются уровня оплаты: сотрудники называют его низким, в том числе относительно объёма работы или рынка. В ряде отзывов одновременно описаны высокая нагрузка, постоянная срочность, переработки и обращения после окончания рабочего дня. Повторяются замечания о внутренней коммуникации и организации процессов: неясных приоритетах и зонах ответственности, нарушении договорённостей, слабой обратной связи. Несколько бывших сотрудников также недовольны отношениями с руководством и процессом увольнения.
Опыт со своевременностью зарплаты неодинаков: одни сотрудники сообщают о стабильных или своевременных выплатах, другие — о задержках и недостаточной прозрачности расчётов. Процесс найма во всех трёх описанных случаях состоял из одного этапа и занимал неделю; кандидаты обсуждали предыдущий опыт, а предложения о работе никто из них не получил.
Наиболее устойчивые претензии касаются уровня оплаты: сотрудники называют его низким, в том числе относительно объёма работы или рынка. В ряде отзывов одновременно описаны высокая нагрузка, постоянная срочность, переработки и обращения после окончания рабочего дня. Повторяются замечания о внутренней коммуникации и организации процессов: неясных приоритетах и зонах ответственности, нарушении договорённостей, слабой обратной связи. Несколько бывших сотрудников также недовольны отношениями с руководством и процессом увольнения.
Опыт со своевременностью зарплаты неодинаков: одни сотрудники сообщают о стабильных или своевременных выплатах, другие — о задержках и недостаточной прозрачности расчётов. Процесс найма во всех трёх описанных случаях состоял из одного этапа и занимал неделю; кандидаты обсуждали предыдущий опыт, а предложения о работе никто из них не получил.
Что чаще всего хвалят
- Доступна удалённая работа или гибридный формат
- График работы можно гибко выбирать или подстраивать
Основные проблемы
- Уровень оплаты оценивается как низкий, в том числе относительно рынка или объёма работы
- Высокая нагрузка сопровождается переработками или работой за пределами обычного времени
- Процесс увольнения вызывает претензии, включая сообщения о внезапном прекращении работы
- Сотрудники сообщают о проблемных отношениях с руководством
- Не хватает прозрачной внутренней коммуникации и организации рабочих процессов
- Новичкам может не хватать структурированного обучения и адаптации на старте
Неоднозначные моменты
- Своевременность выплаты зарплаты различается в опыте сотрудников — Одни сотрудники сообщают о стабильных или своевременных выплатах, тогда как другие описывают задержки либо претензии к своевременности расчётов.
- Опыт взаимодействия с руководством заметно различается — Часть сотрудников описывает руководителей как понимающих, адекватных или поддерживающих, а другие сообщают о проблемных отношениях, токсичности или предвзятости.
Как проходит найм и собеседования
- Процесс найма проходил в один этап и занимал одну неделю
- На собеседовании обсуждали предыдущий опыт работы кандидата
- После собеседования кандидаты не получили предложение о работе
Отзывы о компании «Broad Apps» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.