РИА Еврозвук
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Страна: Россия
Просмотры: 3
Описание деятельности:
Страна: Россия
Просмотры: 3
Описание деятельности:
РИА Еврозвук оказывает рекламные услуги, создает рекламные ролики и использует собственную студию звукозаписи для их записи. Компания также помогает бизнесу с digital-коммуникациями.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании РИА Еврозвук
Разбор отзывов о компании «РИА Еврозвук»
Рабочая география здесь складывается удачно: сотрудники повторно хвалят расположение офиса, график и коллег, готовых прийти на помощь. Но за удобным фасадом остаются более чувствительные вопросы — размер зарплаты критикуют в нескольких отзывах, а доступность руководителей зависит от конкретного опыта.
В положительных отзывах последовательно выделяется коллектив: сотрудники описывают коллег как отзывчивых, готовых помогать и подсказывать. Несколько авторов также отмечают удобное расположение офиса или близость к дому, комфортный график и приятное либо хорошо оборудованное рабочее пространство. Отдельно упоминаются корпоративные праздники, банкеты и подарки.
Основная повторяющаяся претензия касается оплаты. Авторы предлагают повысить зарплату, а один бывший сотрудник сообщает, что фактический доход был нестабильным и оказывался ниже заявленного. Есть и замечания к месту для отдыха и приёма пищи.
Опыт взаимодействия с руководителями неоднороден. В одних отзывах их называют открытыми, поддерживающими и готовыми помочь. В других сотрудники пишут, что проблемы было некому сообщить или что руководство ими не занималось. Это указывает не на единообразную управленческую практику, а на заметно различающийся опыт.
В двух описаниях процесса найма собеседование проходило в офисе, состояло из одного этапа и занимало неделю. В обоих случаях обсуждали предыдущий опыт и причины ухода с прошлых мест; результат различался — один кандидат получил предложение, другой нет.
Основная повторяющаяся претензия касается оплаты. Авторы предлагают повысить зарплату, а один бывший сотрудник сообщает, что фактический доход был нестабильным и оказывался ниже заявленного. Есть и замечания к месту для отдыха и приёма пищи.
Опыт взаимодействия с руководителями неоднороден. В одних отзывах их называют открытыми, поддерживающими и готовыми помочь. В других сотрудники пишут, что проблемы было некому сообщить или что руководство ими не занималось. Это указывает не на единообразную управленческую практику, а на заметно различающийся опыт.
В двух описаниях процесса найма собеседование проходило в офисе, состояло из одного этапа и занимало неделю. В обоих случаях обсуждали предыдущий опыт и причины ухода с прошлых мест; результат различался — один кандидат получил предложение, другой нет.
Что чаще всего хвалят
- Некоторые сотрудники описывают руководителей как открытых и готовых поддержать
- Сотрудники положительно оценивают удобство рабочего графика
- Система мотивации воспринимается как гибкая или хорошо организованная
- Коллеги помогают, подсказывают и поддерживают друг друга
- Офис удобно расположен или находится близко к дому
- Офис и рабочие места описываются как уютные или хорошо оборудованные
Основные проблемы
- Сотрудники критикуют размер или условия формирования заработной платы
- В ряде случаев сотрудникам некому сообщить о рабочих проблемах или руководство ими не занимается
Неоднозначные моменты
- Доступны ли руководители для обсуждения проблем и поддержки сотрудников — Одни сотрудники описывают руководителей как открытых и готовых помочь, тогда как другие сообщают, что им было некому передать проблемы или руководство ими не занималось.
Как проходит найм и собеседования
- Собеседование проходило в офисе в один этап, а процесс найма занимал одну неделю
- На собеседовании обсуждали предыдущий опыт работы и причины ухода с прошлых мест
Отзывы о компании «РИА Еврозвук» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.