Онлайн-школа Joki Joya
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: joki-joya-school.ru
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Сайт: joki-joya-school.ru
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Онлайн-школа Joki Joya — образовательная компания, которая проводит онлайн-уроки с использованием подготовленных учебных материалов. В обучении применяются мнемотехники.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Онлайн-школа Joki Joya
Разбор отзывов о компании «Онлайн-школа Joki Joya»
Свободы здесь заметно больше, чем определённости: сотрудники хвалят удалённую работу и возможность выбирать график, но регулярно сталкиваются с несогласованными процессами. На фоне приятного коллектива особенно заметны претензии к оплате, дополнительной нагрузке и ограниченным перспективам роста.
Опыт сотрудников складывается неоднозначно. Наиболее устойчивые плюсы — удалённый формат, гибкость рабочего графика и доброжелательные коллеги: сотрудники разных направлений упоминают возможность работать из дома, самостоятельно выбирать время и обращаться к команде за помощью. В нескольких отзывах также отмечены готовые учебные материалы, а два сотрудника положительно оценивают предоставляемое питание.
Основные претензии связаны с оплатой и организацией работы. Несколько авторов считают оклад или ставку низкими, а двое сообщают о нестабильности сроков выплат. Повторяются жалобы на несогласованность между отделами, ошибки планирования и неясную передачу рабочих материалов. Методисты и преподаватели описывают растущую дополнительную нагрузку, которая, по их словам, не сопровождается соответствующей оплатой. Несколько сотрудников не видят достаточных возможностей профессионального развития. Отдельно два автора критикуют широкое применение мнемотехник в уроках как не всегда уместное.
В двух сходных описаниях процесс найма проходил по видеосвязи, занимал неделю и включал два этапа с обсуждением опыта. Исход различался: один кандидат получил предложение, другой сообщил, что после обещания обратной связи компания перестала отвечать.
Основные претензии связаны с оплатой и организацией работы. Несколько авторов считают оклад или ставку низкими, а двое сообщают о нестабильности сроков выплат. Повторяются жалобы на несогласованность между отделами, ошибки планирования и неясную передачу рабочих материалов. Методисты и преподаватели описывают растущую дополнительную нагрузку, которая, по их словам, не сопровождается соответствующей оплатой. Несколько сотрудников не видят достаточных возможностей профессионального развития. Отдельно два автора критикуют широкое применение мнемотехник в уроках как не всегда уместное.
В двух сходных описаниях процесс найма проходил по видеосвязи, занимал неделю и включал два этапа с обсуждением опыта. Исход различался: один кандидат получил предложение, другой сообщил, что после обещания обратной связи компания перестала отвечать.
Что чаще всего хвалят
- Работу можно выполнять удалённо из дома
- Сотрудникам доступен гибкий выбор рабочего графика
- Сотрудники положительно оценивают предоставляемое питание
- Для работы предоставляются готовые учебные материалы
Основные проблемы
- Сотрудники сообщают о нестабильности сроков выплат
- Оклад или ставка оцениваются сотрудниками как низкие
- Дополнительная рабочая нагрузка не сопровождается соразмерной оплатой
- Рабочие процессы и взаимодействие между подразделениями организованы несогласованно
- Сотрудники не видят достаточных возможностей профессионального роста и развития
- Сотрудники критикуют отношение и стиль общения руководства
- Сотрудники считают обязательное применение мнемотехник в уроках не всегда уместным
Как проходит найм и собеседования
- Процесс найма проходил по видеосвязи, занимал неделю и включал два этапа с обсуждением опыта работы
Отзывы о компании «Онлайн-школа Joki Joya» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.