Бруско Импорт
Сфера деятельности: Торговля
Сайт: brusko.ru
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Сайт: brusko.ru
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
«Бруско Импорт» — компания из Самары, работающая с октября 2020 года. Основной вид деятельности — оптовая торговля неспециализированными товарами.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Бруско Импорт
Разбор отзывов о компании «Бруско Импорт»
Зарплата здесь обычно приходит вовремя, а руководители во многих отзывах выглядят готовыми быстро решать вопросы и идти навстречу. При этом внутренние связи периодически «хромают»: сотрудники разных отделов и управленческих уровней не всегда успешно договариваются между собой, а опыт общения с руководством заметно различается.
В отзывах чаще преобладает положительный опыт. Сотрудники неоднократно отмечают своевременную выплату зарплаты, а некоторые считают её конкурентной или соответствующей рынку. Вместе с тем несколько авторов хотели бы повышения или индексации. Часто положительно описывается коллектив: его называют дружелюбным, сплочённым и готовым помочь. Руководство во многих отзывах характеризуют как лояльное и адекватное; сотрудники упоминают быструю обратную связь, свободу действий и готовность идти навстречу.
Главная повторяющаяся организационная проблема — коммуникация между отделами, сотрудниками и руководителями. В ряде отзывов говорится, что внутренние связи требуют улучшения. Опыт управленческого общения при этом неодинаков: наряду с многочисленными положительными оценками два автора описывают конфликтный стиль, придирки или отсутствие реакции на неподобающий тон старшего смены. Также несколько сотрудников сообщают о конфликтном или неуважительном общении со стороны отдельных коллег либо руководителей. Отдельно повторяется пожелание оплачивать обеды или организовать корпоративное питание.
Процесс отбора во всех четырёх описанных случаях проходил в офисе и включал обсуждение опыта. В трёх случаях было два этапа и проверялись профессиональные навыки; ни один из четырёх кандидатов не получил предложения.
Главная повторяющаяся организационная проблема — коммуникация между отделами, сотрудниками и руководителями. В ряде отзывов говорится, что внутренние связи требуют улучшения. Опыт управленческого общения при этом неодинаков: наряду с многочисленными положительными оценками два автора описывают конфликтный стиль, придирки или отсутствие реакции на неподобающий тон старшего смены. Также несколько сотрудников сообщают о конфликтном или неуважительном общении со стороны отдельных коллег либо руководителей. Отдельно повторяется пожелание оплачивать обеды или организовать корпоративное питание.
Процесс отбора во всех четырёх описанных случаях проходил в офисе и включал обсуждение опыта. В трёх случаях было два этапа и проверялись профессиональные навыки; ни один из четырёх кандидатов не получил предложения.
Что чаще всего хвалят
- Зарплата выплачивается своевременно
- Несколько сотрудников считают уровень зарплаты конкурентным, рыночным или достаточно хорошим
- Руководители часто быстро отвечают на рабочие вопросы, сохраняют лояльность и готовы идти сотрудникам навстречу
- Коллектив часто описывают как дружелюбный, сплочённый и готовый помочь
Основные проблемы
- Несколько сотрудников хотели бы повышения или индексации зарплаты
- Коммуникация между отделами, сотрудниками и руководителями требует улучшения
- Отдельные сотрудники описывают конфликтное, критичное или неуважительное общение со стороны коллег либо руководителей
- Нет оплачиваемых обедов или корпоративного питания
Неоднозначные моменты
- Характер общения и отношения со стороны руководства различается — Многие сотрудники описывают руководство как адекватное, лояльное и готовое идти навстречу, тогда как два других автора сообщают о конфликтном стиле, придирках или отсутствии реакции на неподобающий тон старшего смены.
Как проходит найм и собеседования
- Собеседования проходили в офисе и включали обсуждение предыдущего опыта работы
- В большинстве описанных случаев процесс отбора состоял из двух этапов
- На собеседованиях оценивали профессиональные навыки кандидатов
- В трёх случаях процесс отбора занял одну неделю
- Все описавшие процесс отбора кандидаты не получили предложения о работе
Отзывы о компании «Бруско Импорт» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.