Филатьев Илья Анатольевич
Сфера деятельности: Услуги
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Компания организует распространение рекламных листовок и других рекламных материалов по почтовым ящикам и подъездам. Вакансии также упоминают работу промоутеров и почтальонов, а в отдельных объявлениях — помощь мастеру по ремонту бытовой техники.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Филатьев Илья Анатольевич
Разбор отзывов о компании «Филатьев Илья Анатольевич»
Свободный график здесь соседствует с несвободным доступом в подъезды: район и время часто можно выбрать самому, но неработающие или отсутствующие ключи превращают раздачу листовок в отдельный квест. Главный повторяющийся вопрос — окупается ли этот маршрут: многие авторы считают оплату слишком низкой для объёма, ходьбы и уличных условий.
Основной массив отзывов относится к раздаче листовок. Наиболее устойчивое преимущество такой работы — возможность самостоятельно выбирать график, часы работы и выходные. Во многих отзывах также говорится о выборе района рядом с домом. Несколько сотрудников описывают руководство или координаторов как доброжелательных и готовых отвечать на вопросы и помогать.
Главная претензия — низкий заработок относительно количества листовок, продолжительности маршрутов и физических усилий. В отдельных отзывах указаны ставки около 25–35 копеек за листовку, а также небольшие итоговые суммы за многодневную работу. Авторы неоднократно жалуются, что попасть в подъезды трудно из-за отсутствующих или плохо работающих ключей. Два сотрудника отмечают, что расчёт по условным 16 квартирам на подъезд может занижать фактический объём выполненной работы. Для мастеров повторяется другая проблема: после короткого обучения их отправляли на заявки без достаточной практической поддержки.
Опыт с оплатой и руководством неоднороден: часть сотрудников сообщает о своевременных выплатах и достойном вознаграждении, тогда как другие описывают задержки, отсутствие ожидаемой выплаты или существенные удержания. Процесс найма в большинстве описаний занимал около недели, часто состоял из одного несложного этапа и завершался предложением о работе.
Главная претензия — низкий заработок относительно количества листовок, продолжительности маршрутов и физических усилий. В отдельных отзывах указаны ставки около 25–35 копеек за листовку, а также небольшие итоговые суммы за многодневную работу. Авторы неоднократно жалуются, что попасть в подъезды трудно из-за отсутствующих или плохо работающих ключей. Два сотрудника отмечают, что расчёт по условным 16 квартирам на подъезд может занижать фактический объём выполненной работы. Для мастеров повторяется другая проблема: после короткого обучения их отправляли на заявки без достаточной практической поддержки.
Опыт с оплатой и руководством неоднороден: часть сотрудников сообщает о своевременных выплатах и достойном вознаграждении, тогда как другие описывают задержки, отсутствие ожидаемой выплаты или существенные удержания. Процесс найма в большинстве описаний занимал около недели, часто состоял из одного несложного этапа и завершался предложением о работе.
Что чаще всего хвалят
- Сотрудники могут самостоятельно выбирать рабочий график, часы работы или выходные
- Некоторые сотрудники получают оплату своевременно
- Для раздачи листовок часто можно выбрать район рядом с домом или другое удобное место
- Руководители или координаторы помогают с вопросами и поддерживают сотрудников
Основные проблемы
- Оплата за раздачу листовок часто оценивается как слишком низкая относительно объёма и продолжительности работы
- Из заработка могут производиться крупные удержания при невыполнении установленных условий
- Выплата может задерживаться или не поступать в ожидаемом размере после завершения маршрута
- Условия оплаты в объявлении или первоначальном описании работы могут отличаться от фактических
- Мастеров после короткого или недостаточного обучения отправляют на заявки без полноценной практической поддержки
- Расчёт по условным 16 квартирам на подъезд может не учитывать фактическое число распространённых листовок
- Промоутерам трудно попадать в подъезды из-за отсутствующих или плохо работающих ключей
- Длительные пешие маршруты и работа на улице физически утомительны, особенно в жару
Неоднозначные моменты
- Насколько своевременно сотрудники получают оплату — Несколько сотрудников сообщают о своевременной оплате, тогда как другие описывают задержку или отсутствие ожидаемой выплаты после выполненного маршрута.
- Насколько достойна оплата за раздачу листовок — Часть сотрудников считает оплату хорошей или достойной, но значительно больше авторов оценивают её как слишком низкую для объёма работы.
- Насколько руководство помогает сотрудникам и учитывает их рабочие проблемы — Одни сотрудники описывают руководителей и координаторов как отзывчивых и готовых помочь, другие сообщают о недостатке внимания к проблемам и неудовлетворительном отношении.
Как проходит найм и собеседования
- Процесс найма часто состоял из одного этапа и занимал около недели
- На собеседовании часто обсуждали предыдущий опыт работы
- Большинство описанных собеседований завершилось предложением о работе
- Многие кандидаты оценили собеседование как лёгкое
- Собеседование чаще проходило в офисе
Отзывы о компании «Филатьев Илья Анатольевич» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.