Триплюс-Инжиниринг
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: triplus.ru
Страна: Россия
Просмотры: 2
Описание деятельности:
Сайт: triplus.ru
Страна: Россия
Просмотры: 2
Описание деятельности:
Триплюс-Инжиниринг занимается комплексным проектированием объектов и разработкой проектной и рабочей документации для промышленных объектов. Компания работает как генеральный проектировщик и выполняет разделы по генеральному плану, конструкциям, технологическим решениям, системам ОВиК, ВК и НВК, а также по пожарной безопасности.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Триплюс-Инжиниринг
Разбор отзывов о компании «Триплюс-Инжиниринг»
Здесь сложные промышленные проекты могут быстро прокачать специалиста, но рабочий ритм нередко задают плотные сроки, авралы и переработки. Особенно заметна зависимость опыта от конкретной команды: руководство описывают и как открытое и лояльное, и как проблемное, а поддержка начинающих варьируется от передачи опыта до самостоятельного разбора задач.
Опыт сотрудников складывается неоднозначно. Среди устойчивых плюсов — интересные и сложные проекты промышленного назначения, позволяющие получить разностороннюю практику, а также отзывчивый коллектив. Несколько авторов отмечают лояльное или открытое руководство, удобное расположение офиса и гибкое начало либо график работы. В ряде отзывов зарплата описана как своевременная, а кабинетный офис и современное техническое оснащение — как комфортные условия. Главные претензии связаны с высокой загрузкой, авральными периодами и переработками. Повторяются замечания о несогласованности действий, слабой организации процессов, текучести кадров и недостаточном уровне дохода. Несколько сотрудников также сообщают о проблемах со своевременностью выплат, хотя другие прямо говорят о выплате зарплаты вовремя. Неодинаково оцениваются руководство и развитие начинающих специалистов: часть авторов получила поддержку, обучение и возможности роста, тогда как другие столкнулись с недостатком помощи на старте. Из более точечных, но повторяющихся пожеланий — сократить тяжёлые ежедневные утренние совещания, расширить применение удалённой работы и ввести компенсацию питания.
Что чаще всего хвалят
- Несколько сотрудников прямо отмечают своевременную выплату зарплаты
- Сотрудники работают над сложными и разнообразными проектами, которые дают разносторонний практический опыт
- Начинающим специалистам в части команд предоставляют обучение, передачу опыта и возможности профессионального роста
- Доступны гибкий график или гибкое начало рабочего дня
- Руководство в ряде команд проявляет лояльность к сотрудникам и открыто к их предложениям
- Коллеги описываются как дружные и готовые помогать в рабочих вопросах
- Офис удобно расположен и доступен общественным транспортом
Основные проблемы
- Высокая или авральная загрузка и плотные сроки приводят к переработкам либо задержкам на работе
- Часть сотрудников сталкивалась с проблемами своевременности выплат
- Сотрудники считают уровень дохода недостаточным
- В организации и координации проектных работ возникают сбои и несогласованность
- Начинающим специалистам может не хватать обучения и помощи опытных коллег на старте
- В нескольких отзывах отмечается высокая текучесть кадров
- Отношения с руководством и его компетентность оцениваются частью сотрудников негативно
- Удалённый формат работы применяется недостаточно широко
- Регулярные утренние совещания воспринимаются как тяжёлые и требуют сокращения
- Сотрудники хотели бы получать компенсацию питания или организованное питание
Неоднозначные моменты
- Своевременность выплаты зарплаты — Несколько сотрудников сообщают о проблемах со своевременностью выплат, тогда как другие прямо отмечают, что зарплата выплачивается вовремя.
- Отношение и поддержка со стороны руководства — В одних командах руководство описывают как лояльное, адекватное и открытое к предложениям, а в других отзывах критикуют отношения с руководителями и их компетентность.
- Обучение и поддержка начинающих специалистов — Часть авторов описывает передачу опыта, обучение и перспективы роста для молодых специалистов, тогда как другие отмечают недостаток вводного обучения и помощи опытных коллег.
Отзывы о компании «Триплюс-Инжиниринг» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.