Фирменные магазины Haier (ООО Компания РБТ)
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: haieronline.ru
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Сайт: haieronline.ru
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Фирменные магазины Haier (ООО Компания РБТ) ведут розничную продажу бытовой техники и электроники через фирменную торговую сеть Haier. Компания связана с брендом Haier и предлагает покупателям товары этого бренда в магазине.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Фирменные магазины Haier (ООО Компания РБТ)
Разбор отзывов о компании «Фирменные магазины Haier (ООО Компания РБТ)»
Розница здесь порой напоминает многоборье: руководители магазинов описывают совмещение нескольких функций, а продавцы — планы, которые не исчезают вместе с товаром. При этом рабочую повседневность заметно смягчают коллектив и возможность во многих случаях договариваться о графике.
Отзывы рисуют смешанную картину. Наиболее устойчивый плюс — коллеги: сотрудники разных подразделений часто называют коллектив дружелюбным, адекватным или слаженным. Во многих отзывах также отмечаются удобный либо гибкий график, возможность согласовывать смены, отпуск и отгулы. Несколько авторов положительно описывают непосредственных руководителей, а часть сотрудников ценит близость рабочего места к дому. Зарплата, по ряду сообщений, перечисляется вовремя, однако это не снимает вопросов к её размеру. Главные претензии связаны с уровнем оплаты и мотивацией: сотрудники предлагают повысить оклад, индексировать зарплату или пересмотреть действующую систему. В рознице повторяются жалобы на нехватку товара и сбои поставок; один автор отмечает, что план продаж при этом не уменьшается. Директора и продавцы также сообщают о недостаточном штате и совмещении функций. Обучение оценивается неоднозначно: наряду с положительными упоминаниями есть жалобы на слабую работу учебного центра, устаревшие тесты и вопросы, не разобранные во время подготовки. В нескольких отзывах критикуются график, отношение руководства и устаревшее либо неудобное программное обеспечение. Опыт взаимодействия с руководителями заметно зависит от подразделения: одни авторы встречали лояльное и справедливое управление, другие — неудовлетворительное отношение к сотрудникам.
Что чаще всего хвалят
- График часто можно выбирать или согласовывать, включая смены, отпуск и необходимые отгулы
- Несколько сотрудников сообщают о своевременной выплате зарплаты
- В ряде подразделений непосредственных руководителей характеризуют как адекватных, лояльных, справедливых или отзывчивых
- Во многих подразделениях сотрудники описывают коллектив как дружелюбный, адекватный или слаженный
- Некоторые сотрудники положительно оценивают организованные обучение и стажировку
- Рабочее место у части сотрудников расположено рядом с домом
- Сотрудникам предоставляются скидки на товары компании
Основные проблемы
- Уровень зарплаты, оклада или действующей мотивации часто считают недостаточным и требующим пересмотра
- В магазинах не хватает сотрудников, из-за чего работникам приходится совмещать дополнительные функции
- Недостаток товара и проблемы с его поставками мешают работе и продажам
- Некоторые сотрудники критикуют отношение руководства к работникам
- Часть сотрудников считает рабочий график неудобным или требующим изменения
- В обучении встречаются пробелы, слабая организация и устаревшие либо не относящиеся к подготовке тестовые вопросы
- Возможности карьерного и профессионального развития внутри компании считают ограниченными
- Программное обеспечение называют требующим обновления или улучшения
- Сотрудники отмечают отсутствие добровольного медицинского страхования как недостающую льготу
Неоднозначные моменты
- Отношение непосредственного руководства к сотрудникам различается между подразделениями — Одни сотрудники описывают руководителей как адекватных, лояльных, справедливых и отзывчивых, тогда как другие прямо критикуют отношение руководства к работникам.
- Удобство рабочего графика зависит от конкретной роли или подразделения — Во многих отзывах график называют удобным или доступным для согласования, но несколько сотрудников считают его неудобным и требующим изменения.
Отзывы о компании «Фирменные магазины Haier (ООО Ко» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.