Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

ГБУ Система 112, Филиал № 1

Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации
Страна: Россия
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,06/5,0

Просмотры: 1
Описание деятельности:
ГБУ «Система 112», Филиал № 1 работает как служба 112 Москвы и принимает обращения через электронную приемную. Организация обеспечивает прием и обработку обращений по экстренным и иным сообщениям в рамках системы 112.

Разбор отзывов о компании «ГБУ Система 112, Филиал № 1»

Сутки работы здесь обменивают на четыре свободных дня — график позволяет учиться и заниматься другими делами. Но у этой свободы заметная цена: сотрудники раз за разом называют доход низким, а условия сна и восстановления — недостаточными.
Наиболее устойчивый плюс в отзывах — коллектив: сотрудники разных подразделений называют коллег доброжелательными, отмечают помощь и поддержку в смене. Для специалистов по приёму экстренных вызовов заметным преимуществом служит график «сутки через четверо»; отдельные авторы связывают работу с возможностью совмещать её с учёбой. Некоторым также важны смысл и общественная польза работы — помощь людям. Главная повторяющаяся претензия касается дохода. Сотрудники регулярно предлагают повысить зарплату, называют её низкой относительно работы; один автор уточняет, что небольшой оклад дополняется процентной частью. Ещё одна практическая проблема — условия сна и отдыха во время смен, которые несколько сотрудников считают неудовлетворительными. В ряде отзывов говорится об ограниченных перспективах роста. Опыт взаимодействия с руководством неоднороден: часть сотрудников описывает его как понимающее и готовое помочь, другие критикуют отношение к исполнителям, управленческие компетенции или ухудшение ситуации. Также два автора сообщают о привлечении к необязательным мероприятиям. В единичном отзыве упомянуты неоплачиваемая сверхурочная работа и отсутствие фиксированной зарплаты.

Что чаще всего хвалят

  • График «сутки через четверо» оставляет продолжительные промежутки между сменами
  • Работу можно совмещать с учёбой

Основные проблемы

  • Сотрудники считают уровень заработной платы низким
  • Условия сна и отдыха во время работы требуют улучшения
  • Возможности карьерного роста оцениваются как ограниченные
  • Сотрудников привлекают к мероприятиям, которые авторы считают необязательными

Неоднозначные моменты

  • Качество взаимодействия с непосредственным руководством — Одни сотрудники описывают руководство как адекватное, понимающее и готовое помочь, тогда как другие критикуют отношение к исполнителям, управленческие компетенции или ухудшение работы начальства.

Отзывы о компании «ГБУ Система 112, Филиал № 1» Всего: 0

К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.