БПМСОФТ
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: bpmsoft.ru
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Сайт: bpmsoft.ru
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
БПМСОФТ — российская ИТ-компания, развивающая продуктовую линейку BPMSoft. Компания занимается разработкой, внедрением и сопровождением программных продуктов для бизнеса, а также технической поддержкой пользователей и развитием функциональности продукта.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании БПМСОФТ
Разбор отзывов о компании «БПМСОФТ»
Формат работы и даже своевременность зарплаты здесь выглядят не как единое правило, а как переменные: одни сотрудники работали удалённо и получали деньги вовремя, другие столкнулись с офисными ограничениями и задержками. На этом фоне особенно заметен карьерный лабиринт — понятного маршрута роста многим не хватало, как и системного онбординга.
Опыт сотрудников складывается в смешанную картину. Наиболее устойчивый плюс — отзывчивые коллеги и взаимопомощь: это отмечают сотрудники из технических, продуктовых и административных ролей. Несколько авторов также хвалят комфортные офисы, предоставленную технику, интересные задачи и возможность учиться у сильных специалистов.
Главный повторяющийся недостаток — карьерное развитие. Сотрудникам не хватает прозрачных грейдов, понятной оценки и реально работающего механизма перехода на следующий уровень. Отдельно звучат претензии к уровню зарплаты, отсутствию регулярной или прозрачной индексации и нестабильности переменной части. В нескольких отзывах онбординг описан как недостаточно выстроенный: новым сотрудникам не хватало материалов о продукте, платформах и внутренних процессах. Также повторяются медленные согласования и решения.
Некоторые условия заметно зависят от периода или команды. Часть сотрудников сообщает о полноценной удалённой работе, тогда как другие — об обязательном посещении офиса или отсутствии удалённого формата. Аналогично расходится опыт со сроками выплаты зарплаты: есть как сообщения о своевременных выплатах, так и упоминания задержек. В процессе найма оба кандидата обсуждали предыдущий опыт, но количество этапов и сложность собеседований различались.
Главный повторяющийся недостаток — карьерное развитие. Сотрудникам не хватает прозрачных грейдов, понятной оценки и реально работающего механизма перехода на следующий уровень. Отдельно звучат претензии к уровню зарплаты, отсутствию регулярной или прозрачной индексации и нестабильности переменной части. В нескольких отзывах онбординг описан как недостаточно выстроенный: новым сотрудникам не хватало материалов о продукте, платформах и внутренних процессах. Также повторяются медленные согласования и решения.
Некоторые условия заметно зависят от периода или команды. Часть сотрудников сообщает о полноценной удалённой работе, тогда как другие — об обязательном посещении офиса или отсутствии удалённого формата. Аналогично расходится опыт со сроками выплаты зарплаты: есть как сообщения о своевременных выплатах, так и упоминания задержек. В процессе найма оба кандидата обсуждали предыдущий опыт, но количество этапов и сложность собеседований различались.
Что чаще всего хвалят
- В ряде команд действует гибкий график без жёсткой привязки к часам присутствия
- В командах часто встречаются отзывчивые коллеги, готовые помогать с рабочими задачами
- Сотрудники отмечают наличие ДМС и других компенсационных льгот
- Сотрудникам предоставляют необходимую рабочую технику и инструменты
- В компании можно учиться у опытных коллег и развивать профессиональные навыки в работе
- Офисы описывают как комфортные и удобно расположенные
Основные проблемы
- Уровень зарплаты часть сотрудников считает недостаточным
- Пересмотр и индексация зарплаты описываются как нерегулярные или непрозрачные
- Сотрудникам не хватает понятного и работающего механизма карьерного роста
- Переменная часть дохода и система премирования не всегда дают предсказуемый результат
- Онбординг недостаточно систематизирован: новым сотрудникам не хватает материалов о продукте и рабочих процессах
- В отдельных проектах сотрудники сталкивались с устаревшим технологическим стеком и легаси-кодом
- Нагрузка бывает высокой или неравномерной, особенно перед релизами
- Согласования и принятие решений могут занимать много времени
Неоднозначные моменты
- Доступность удалённой работы различается — Одни сотрудники сообщают о возможности полностью или регулярно работать удалённо, другие — об отсутствии удалённого формата, его ограничении или обязательном посещении офиса.
- Своевременность выплаты зарплаты оценивается по-разному — Несколько сотрудников отмечают своевременную выплату зарплаты, тогда как другие сообщают о проблемах со сроками выплат.
Как проходит найм и собеседования
- На собеседованиях кандидатов спрашивали об их предыдущем опыте работы
Отзывы о компании «БПМСОФТ» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.