Стройситикомплект
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: cck-rus.ru
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Сайт: cck-rus.ru
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Стройситикомплект выполняет строительные и ремонтные работы на объектах. Компания работает как генеральный подрядчик, ведет проектно-техническое сопровождение, подготовку и проверку сметной документации, входной контроль проектной и рабочей документации, а также геодезическое сопровождение и разработку отдельных проектных решений.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Стройситикомплект
Разбор отзывов о компании «Стройситикомплект»
Офис у метро здесь оказывается самой бесспорной частью рабочего устройства. Дальше начинается многоэтажная управленческая конструкция: сотрудники описывают лишние руководящие звенья, трудное взаимодействие отделов и риск остаться без премиальной части, особенно при увольнении.
Наиболее устойчивый плюс — расположение московского офиса рядом с метро и в центре города. Несколько авторов также положительно отзываются о коллегах: упоминают помощь в рабочих вопросах, хороший или молодой активный коллектив. При этом оценки самого офиса расходятся: два сотрудника описывают чистое, комфортное либо оборудованное рабочее пространство, а два других — изношенную технику, проблемы с санузлами и вентиляцией.
Основные претензии относятся к оплате и управлению. В нескольких отзывах сотрудники сообщают о риске не получить премиальную часть, особенно при увольнении или сокращении; один автор уточняет, что премия могла составлять значительную долю общего дохода. Повторяются жалобы на слабое взаимодействие между отделами, недостаток реакции руководства на аргументы сотрудников и решения без учёта положения на объектах. Несколько авторов считают структуру перегруженной руководителями, проверяющими и промежуточными координаторами. Также встречаются сообщения о высокой текучести и большой нагрузке, включая переработки; один сотрудник отдельно пишет, что часть переработок не оплачивалась.
Во всех трёх описанных процессах найма был один этап. Два кандидата не получили предложение, один получил; формат варьировался от офисного технического собеседования до телефонного разговора.
Основные претензии относятся к оплате и управлению. В нескольких отзывах сотрудники сообщают о риске не получить премиальную часть, особенно при увольнении или сокращении; один автор уточняет, что премия могла составлять значительную долю общего дохода. Повторяются жалобы на слабое взаимодействие между отделами, недостаток реакции руководства на аргументы сотрудников и решения без учёта положения на объектах. Несколько авторов считают структуру перегруженной руководителями, проверяющими и промежуточными координаторами. Также встречаются сообщения о высокой текучести и большой нагрузке, включая переработки; один сотрудник отдельно пишет, что часть переработок не оплачивалась.
Во всех трёх описанных процессах найма был один этап. Два кандидата не получили предложение, один получил; формат варьировался от офисного технического собеседования до телефонного разговора.
Что чаще всего хвалят
- Офис расположен в центре Москвы рядом с метро
Основные проблемы
- Сотрудники сообщают о риске не получить премиальную часть, особенно при увольнении или сокращении
- Условия, обещанные при трудоустройстве или после испытательного срока, могут отличаться от фактических
- В отдельных подразделениях отмечаются высокая нагрузка и переработки
- Руководство, по словам сотрудников, слабо учитывает обратную связь и реальную ситуацию в работе
- Взаимодействие и обмен информацией между отделами организованы слабо
- Организационная структура перегружена руководящими, проверяющими и промежуточными звеньями
- Сотрудники отмечают высокую текучесть кадров
Неоднозначные моменты
- Комфорт и состояние офисных помещений оцениваются по-разному — Одни сотрудники описывают офис как чистый, комфортный и оборудованный, другие сообщают об изношенной технике, неудовлетворительном состоянии санузлов и слабой вентиляции.
Как проходит найм и собеседования
- Процесс найма состоял из одного этапа
- На этапе отбора с кандидатами обсуждали предыдущий опыт работы
Отзывы о компании «Стройситикомплект» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.