Стартафф
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: www.startaff.ru
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Сайт: www.startaff.ru
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Стартафф — кадровое агентство, которое помогает соискателям найти работу и организует трудоустройство на предприятиях машиностроения, строительства, металлургии, нефтяной и газовой промышленности. Компания подбирает персонал для работы на производственных и строительных объектах по всей России.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Стартафф
Разбор отзывов о компании «Стартафф»
Вахтовая сторона работы выглядит как набор переменных: жильё может оказаться достойной квартирой рядом с объектом, а может — тесной комнатой с бытовыми неудобствами. Такая же развилка с деньгами и связью с руководством: рядом с отзывами о точных выплатах и быстрой помощи стоят сообщения о задержках и пропавшей после оформления обратной связи.
Опыт сотрудников заметно различается в трёх практически важных вопросах. Многие авторы сообщают, что зарплату выплачивали вовремя и в согласованном размере, однако несколько работников столкнулись с задержками; двое также утверждают, что при увольнении получили расчёт только по официальной минимальной части. Аналогично расходятся оценки руководства: в положительных отзывах его называют доступным, отзывчивым и готовым решать проблемы, тогда как другие сотрудники жалуются на отсутствие обратной связи после оформления или во время ожидания отправки на объект.
Для вахтовиков компания предоставляет или оплачивает жильё, а в ряде случаев организует питание и транспорт. Качество проживания зависит от конкретного размещения: одни сотрудники описывают приемлемый модульный городок или хорошие квартиры рядом с работой, другие — перенаселённые комнаты и недостаток бытового оснащения. Среди устойчивых плюсов также выделяется доброжелательный коллектив. Из повторяющихся недостатков — ограниченные перспективы карьерного развития, нехватка рабочего инструмента и случаи, когда фактическая работа по профессии или вакансия не совпадали с первоначальными ожиданиями.
Все четыре описанных собеседования проходили по телефону. В трёх случаях оценивали профессиональные навыки, в двух проводилась проверка службой безопасности; большинство процессов заняло около недели, но результаты и число этапов различались.
Для вахтовиков компания предоставляет или оплачивает жильё, а в ряде случаев организует питание и транспорт. Качество проживания зависит от конкретного размещения: одни сотрудники описывают приемлемый модульный городок или хорошие квартиры рядом с работой, другие — перенаселённые комнаты и недостаток бытового оснащения. Среди устойчивых плюсов также выделяется доброжелательный коллектив. Из повторяющихся недостатков — ограниченные перспективы карьерного развития, нехватка рабочего инструмента и случаи, когда фактическая работа по профессии или вакансия не совпадали с первоначальными ожиданиями.
Все четыре описанных собеседования проходили по телефону. В трёх случаях оценивали профессиональные навыки, в двух проводилась проверка службой безопасности; большинство процессов заняло около недели, но результаты и число этапов различались.
Что чаще всего хвалят
- Во многих случаях зарплату выплачивают вовремя и в согласованном размере
- Вахтовым сотрудникам предоставляют или оплачивают проживание
- Для отдельных вахтовых направлений работодатель оплачивает дорогу или организует транспорт до места работы
- Руководители доступны для общения, учитывают предложения и помогают решать рабочие или личные вопросы
- На части объектов организовано или оплачено питание сотрудников
- Сотрудники часто положительно оценивают коллектив и взаимопомощь в команде
Основные проблемы
- Часть сотрудников сообщает о задержках заработной платы
- При увольнении два автора утверждают, что расчёт произвели только по официальной минимальной части зарплаты
- Фактическая работа по профессии или доступная вакансия иногда не соответствовала первоначальным ожиданиям
- Условия в предоставленном жилье могут быть тесными или недостаточно оснащёнными
- После оформления или при ожидании отправки на объект сотрудникам может не хватать обратной связи
- Сотрудники сталкивались с недостаточным выбором или отсутствием необходимого рабочего инструмента
- Возможности карьерного и профессионального роста оцениваются как ограниченные
Неоднозначные моменты
- Своевременность и соответствие зарплаты договорённостям различаются — Одна группа сотрудников получила выплаты вовремя и в согласованном размере, тогда как другая сообщает о задержках зарплаты.
- Качество предоставленного жилья зависит от конкретного размещения — Одни вахтовики описывают приемлемое жильё или хорошие квартиры рядом с работой, другие — перенаселённые комнаты и недостаток бытового оснащения.
- Доступность руководства и обратной связи различается — Часть сотрудников сообщает, что руководство находится на связи и помогает решать вопросы, а другие сталкивались с отсутствием общения после оформления или во время работы.
Как проходит найм и собеседования
- Собеседования проходили по телефону
- В процессе отбора оценивали профессиональные навыки кандидатов
- Описанный процесс найма часто занимал около одной недели
- Для производственных вакансий процесс отбора включал проверку службой безопасности
Отзывы о компании «Стартафф» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.