Уралстальинвест
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Страна: Россия
Просмотры: 2
Описание деятельности:
Страна: Россия
Просмотры: 2
Описание деятельности:
Уралстальинвест производит строительные металлические конструкции и изделия, включая их части.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Уралстальинвест
Разбор отзывов о компании «Уралстальинвест»
Зарплата здесь, по отзывам, живёт по более свободному графику, чем сотрудники: задержки повторяются у работников разных лет и профессий. На производстве к этому добавляются грязь и нехватка нормальных мест для отдыха, хотя собственный график некоторые сотрудники как раз называют удобным или гибким.
Наиболее устойчивая проблема в отзывах сотрудников — задержки заработной платы и авансов: о них пишут представители разных производственных и управленческих должностей в течение нескольких лет. Отдельно критикуется сам принцип расчёта заработка: сотрудники называют его непрозрачным или построенным по системе «общего котла».
В производственных помещениях несколько авторов отмечают грязь, а двое — отсутствие оборудованных мест для отдыха. Также повторяются замечания о безопасности труда. Один оператор станков дополнительно сообщает об отсутствии вентиляции при совместной работе сварщиков, лазерщиков и других специалистов, холоде зимой, жаре летом и нехватке рабочей формы.
Среди плюсов чаще всего выделяется график: его называют хорошим, свободным либо допускающим выбор удобного варианта. Компания предоставляет жильё некоторым работникам и организует доставку из Екатеринбурга. При этом состояние общежития оценивается неодинаково: два автора сочли жильё отремонтированным или приемлемым, ещё двое сообщили о постоянных проблемах с горячей водой.
В описаниях процесса найма обычно фигурирует недельный срок. Большинство собеседований проходило по телефону, часто состояло из одного этапа и включало обсуждение опыта работы; несколько кандидатов оценили отбор как лёгкий.
В производственных помещениях несколько авторов отмечают грязь, а двое — отсутствие оборудованных мест для отдыха. Также повторяются замечания о безопасности труда. Один оператор станков дополнительно сообщает об отсутствии вентиляции при совместной работе сварщиков, лазерщиков и других специалистов, холоде зимой, жаре летом и нехватке рабочей формы.
Среди плюсов чаще всего выделяется график: его называют хорошим, свободным либо допускающим выбор удобного варианта. Компания предоставляет жильё некоторым работникам и организует доставку из Екатеринбурга. При этом состояние общежития оценивается неодинаково: два автора сочли жильё отремонтированным или приемлемым, ещё двое сообщили о постоянных проблемах с горячей водой.
В описаниях процесса найма обычно фигурирует недельный срок. Большинство собеседований проходило по телефону, часто состояло из одного этапа и включало обсуждение опыта работы; несколько кандидатов оценили отбор как лёгкий.
Что чаще всего хвалят
- Некоторым производственным работникам предоставляется общежитие или другое жильё
- График работы сотрудники нередко называют хорошим, свободным или позволяющим подобрать удобный вариант
- Для работников организована доставка транспортом, в том числе трансфер из Екатеринбурга
Основные проблемы
- Заработная плата и авансы выплачиваются с задержками, иногда частыми или продолжительными
- Сотрудники критикуют принцип расчёта заработка и хотят более прозрачной и индивидуальной схемы оплаты
- Сотрудники указывают на необходимость улучшить безопасность труда и контроль за её соблюдением
- В общежитии горячая вода отсутствует либо появляется редко и ненадолго
- В производственном цехе несколько сотрудников отмечают грязь
- В цехе не хватает оборудованных мест для отдыха работников
- В отдельных местах работы отсутствуют полноценные столовая или место для приёма пищи
- Сотрудники отмечают текучесть кадров
Неоднозначные моменты
- Состояние предоставляемого работникам жилья оценивается по-разному — Одни сотрудники называют общежитие отремонтированным или жильё приемлемым, другие сообщают, что в общежитии нет стабильной горячей воды.
Как проходит найм и собеседования
- Процесс найма занимал одну неделю
- Собеседование или отбор проходили по телефону
- Процесс отбора включал обсуждение опыта работы
- Собеседование обычно состояло из одного этапа
- Несколько кандидатов оценили процесс отбора как лёгкий
Отзывы о компании «Уралстальинвест» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.