Шифт-Технологии
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: itshift.ru
Страна: Россия
Просмотры: 4
Описание деятельности:
Сайт: itshift.ru
Страна: Россия
Просмотры: 4
Описание деятельности:
Шифт-Технологии оказывает услуги в сфере информационных технологий, работает в системной интеграции и в интернет-направлении.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Шифт-Технологии
Разбор отзывов о компании «Шифт-Технологии»
Зарплата приходит вовремя, оформление не откладывают, а коллеги помогают освоиться — прочный фундамент рабочего опыта. Но офис периодически не вмещает даже нормальный обед, а непрозрачные премии и отношения с руководством способны заметно испортить картину.
В положительных отзывах чаще всего выделяется коллектив: сотрудники описывают дружелюбную атмосферу, помощь коллег и поддержку на старте. Несколько авторов сообщают о своевременной выплате зарплаты и официальном оформлении с первого рабочего дня. Отдельно повторяются оценки дохода как достойного или выше среднего, а также возможность увеличить заработок сверх оклада. В ряде отзывов упоминаются профессиональное развитие, интересные задачи и карьерный рост. Офис возле метро и разные варианты гибкого режима также отмечаются как удобства.
Основные претензии касаются отношений с руководством и качества внутренней коммуникации. Несколько сотрудников считают недостаточно понятными расчёт зарплаты, правила премирования и причины лишения премии. Повторяется критика офисного пространства: его называют тесным, предлагают расширить, оборудовать отдельные зоны для обеда и отдыха. В нескольких отзывах также говорится о высокой текучести. Отдельный автор сообщает о частых снимках экрана и прослушивании рабочего компьютера.
Опыт сотрудников неоднороден: основная часть оценок положительная, однако группа резко негативных отзывов указывает на существенные проблемы в управлении, условиях отдыха и прозрачности договорённостей. В описаниях процесса найма обычно фигурирует недельный отбор; для ряда позиций он включал два этапа, проверку профессиональных навыков и психологическое тестирование.
Основные претензии касаются отношений с руководством и качества внутренней коммуникации. Несколько сотрудников считают недостаточно понятными расчёт зарплаты, правила премирования и причины лишения премии. Повторяется критика офисного пространства: его называют тесным, предлагают расширить, оборудовать отдельные зоны для обеда и отдыха. В нескольких отзывах также говорится о высокой текучести. Отдельный автор сообщает о частых снимках экрана и прослушивании рабочего компьютера.
Опыт сотрудников неоднороден: основная часть оценок положительная, однако группа резко негативных отзывов указывает на существенные проблемы в управлении, условиях отдыха и прозрачности договорённостей. В описаниях процесса найма обычно фигурирует недельный отбор; для ряда позиций он включал два этапа, проверку профессиональных навыков и психологическое тестирование.
Что чаще всего хвалят
- Зарплату выплачивают своевременно
- Сотрудники отмечают достойный уровень дохода или возможность зарабатывать сверх оклада
- Официальное трудоустройство оформляют с первого рабочего дня
- Есть возможности для карьерного или профессионального развития
- Дружелюбный коллектив помогает и поддерживает сотрудников
- Для части сотрудников доступны гибкие варианты организации рабочего времени
Основные проблемы
- Расчёт зарплаты и правила премирования недостаточно прозрачны
- Сотрудники критикуют отношение руководства и взаимодействие с ним
- В компании отмечают высокую текучесть сотрудников
- Новым сотрудникам не всегда ясно объясняют ожидания и условия работы
- Внутренняя коммуникация между сотрудниками, отделами и руководством требует улучшения
- Организация рабочего графика и продолжительность перерывов требуют пересмотра
- Офисному пространству не хватает площади и оборудованных зон для обеда или отдыха
Как проходит найм и собеседования
- Процесс найма занимал одну неделю
- Процесс отбора включал два этапа
- На собеседовании оценивали профессиональные навыки
- В процессе отбора использовался психологический тест
Отзывы о компании «Шифт-Технологии» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.