Сеть магазинов Порт маркет
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: portmarketshop.ru
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Сайт: portmarketshop.ru
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Сеть магазинов «Порт маркет» — розничная сеть продуктовых магазинов. Компания продает продукты питания и готовую еду, обслуживает покупателей в магазинах, работает с кассой, выкладывает товар и контролирует сроки годности.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Сеть магазинов Порт маркет
Разбор отзывов о компании «Сеть магазинов Порт маркет»
Рабочую точку нередко можно подобрать рядом с домом, а график — согласовать, но удобство заканчивается там, где магазин остаётся без достаточного числа сотрудников. На фоне отзывов об обучении и дружных командах особенно заметны разногласия об оплате: одни считают её хорошей, другие — недостаточной.
В отзывах регулярно отмечают возможность работать рядом с домом: сотрудники выбирали удобную точку или переходили в другой магазин. Во многих случаях график можно согласовать с директором либо выбрать самостоятельно. Среди других повторяющихся плюсов — обучение, включая подготовку с нуля и занятия по продукции, а также дружелюбный коллектив.
Главная операционная проблема — нехватка персонала. Сотрудники описывают одиночную работу в магазине, в том числе вечером, и необходимость выходить в другие точки в выходные. Директора отдельно сообщают, что поиск продавцов фактически ложился на них. Упоминаются продолжительные смены, высокая текучесть и случаи неуважительного общения со стороны руководителей. Несколько авторов также заявляют о недоплате или проблемах с окончательным расчётом, однако формы этих претензий различаются.
Оценки заработка неоднородны: часть продавцов называет зарплату хорошей, тогда как другие считают её низкой или не соответствующей нагрузке. Процесс найма во всех пяти описанных случаях занимал неделю; в нескольких отзывах собеседование оценено как лёгкое, но число этапов и формат различались.
Главная операционная проблема — нехватка персонала. Сотрудники описывают одиночную работу в магазине, в том числе вечером, и необходимость выходить в другие точки в выходные. Директора отдельно сообщают, что поиск продавцов фактически ложился на них. Упоминаются продолжительные смены, высокая текучесть и случаи неуважительного общения со стороны руководителей. Несколько авторов также заявляют о недоплате или проблемах с окончательным расчётом, однако формы этих претензий различаются.
Оценки заработка неоднородны: часть продавцов называет зарплату хорошей, тогда как другие считают её низкой или не соответствующей нагрузке. Процесс найма во всех пяти описанных случаях занимал неделю; в нескольких отзывах собеседование оценено как лёгкое, но число этапов и формат различались.
Что чаще всего хвалят
- График часто можно выбрать или согласовать с директором магазина
- Зарплата выплачивается вовремя
- Можно подобрать магазин рядом с домом или перейти на более удобную точку
- Сотрудникам доступно обучение, в том числе подготовка с нуля и занятия по продукции
- Есть возможность карьерного роста
Основные проблемы
- Несколько авторов сообщают о недоплате или проблемах с окончательным расчётом
- Нехватка персонала приводит к одиночной работе в магазине и выходам в другие точки
- Смены могут быть чрезмерно продолжительными
- Авторы сообщают о неуважительном общении и нарушении субординации со стороны руководителей
- Директорам магазинов приходится самостоятельно искать продавцов
- В магазинах отмечается высокая текучесть продавцов
Неоднозначные моменты
- Соответствует ли заработная плата ожиданиям и рабочей нагрузке — Несколько сотрудников называют заработную плату хорошей или нормальной, тогда как другие считают её низкой либо не соответствующей объёму работы.
- Насколько положительным оказывается взаимодействие с непосредственным руководством — Одни сотрудники описывают руководство как понимающее, адекватное и доброжелательное, другие сообщают о неуважительном отношении и проблемах с субординацией.
Как проходит найм и собеседования
- Описанный процесс найма занимал одну неделю
- Несколько кандидатов оценили собеседование как лёгкое
- В процессе отбора обсуждали предыдущий опыт работы
- Отбор кандидатов мог включать проверку службой безопасности
Отзывы о компании «Сеть магазинов Порт маркет» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.