Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отель Костас

Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Сайт:
Страна: Россия
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,93/5,0

Просмотры: 1
Описание деятельности:
Отель Костас эксплуатирует гостиницу и организует обслуживание гостей, включая размещение и сопутствующий сервис. В отеле также могут работать кухня и обслуживание в зале для гостей.

Разбор отзывов о компании «Отель Костас»

Отель выглядит удобнее для гостя, чем для сотрудника: близость к метро и питание соседствуют с жалобами на текучку, перегрузку и слабую организацию работы. Особенно заметен управленческий стиль, при котором задачи и условия могут меняться, а рабочие сообщения догоняют персонал даже вне смены.
Общий тон отзывов преимущественно негативный. Чаще всего сотрудники описывают неуважительное или безразличное отношение руководства, неясную постановку задач и слабую организацию процессов. Повторяются сообщения о высокой текучести, недостаточной адаптации новичков и нехватке четкой информации об обязанностях и оплате. В ряде отзывов говорится о нагрузке за пределами согласованной роли, переработках и рабочих контактах в выходные. Отдельная практическая проблема — непрозрачность расчетов, задержки отдельных выплат или несоблюдение оговоренных условий премирования. Уровень оплаты оценивается неодинаково: несколько авторов считают зарплату высокой или приемлемой для отрасли, тогда как другие называют ее неконкурентной или заметно ниже обещанного уровня. Похожей неоднородности нет в оценках руководства: критика управления явно преобладает. Среди устойчивых плюсов — расположение рядом с метро или в центре, возможность поесть в отеле и поддержка со стороны части коллег. Некоторые сотрудники также отмечают официальное оформление. При этом условия отдыха персонала часто описываются как слабые: упоминаются отсутствие нормальной комнаты отдыха, неудобные места для перерывов и недостаточное восстановление между сменами. Возможности профессионального роста в текстах почти не раскрываются, а общие оценки этой стороны работы низкие.

Что чаще всего хвалят

  • Некоторые сотрудники отмечают официальное трудоустройство
  • Сотрудникам предоставляется питание или возможность поесть на территории отеля
  • Удобное расположение отеля рядом с метро или в центре города
  • Часть сотрудников описывает коллег как дружный и поддерживающий коллектив

Основные проблемы

  • Расчеты по зарплате, сроки отдельных выплат и условия премирования описываются как непрозрачные или не соответствующие договоренностям
  • Сотрудники неоднократно описывают неуважительное, безразличное или непонимающее отношение руководства к персоналу
  • На сотрудников возлагают чрезмерную нагрузку или дополнительные обязанности за пределами согласованной роли
  • Высокая текучесть персонала регулярно осложняет работу подразделений
  • Рабочие сообщения и звонки могут требовать внимания вне смены или в выходные
  • Новичкам не всегда дают полноценное введение в должность и четкую информацию об обязанностях и условиях работы
  • Сотрудники критикуют компетентность руководства и отсутствие четкой постановки задач
  • Требования и условия работы могут меняться без предварительного согласования с сотрудниками
  • Для персонала недостаточно оборудованы места и условия для отдыха во время смены

Неоднозначные моменты

  • Насколько конкурентен уровень зарплаты — Одни сотрудники называют зарплату высокой или приемлемой для отрасли, другие считают ее неконкурентной или ниже фактически ожидаемого уровня.

Отзывы о компании «Отель Костас» Всего: 0

К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.