Квазар
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: kvazzar.ru
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Сайт: kvazzar.ru
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Квазар выполняет электромонтажные и пуско-наладочные работы на объектах, включая системы внутреннего и наружного электроснабжения, слаботочные системы, СКУД, видеонаблюдение, пожарную сигнализацию, сети связи и локально-вычислительные сети. Компания также проводит монтажные работы на объектах и пуско-наладку систем автоматизации.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Квазар
Разбор отзывов о компании «Квазар»
Вахтовый быт нередко устроен лучше, чем денежная часть работы: сотрудники хвалят жильё, питание и обеспечение, но регулярно сообщают о задержках выплат и непрозрачных расчётах. Коллектив часто становится главным амортизатором, тогда как опыт общения с руководством заметно зависит от подразделения и конкретных менеджеров.
Отзывы рисуют преимущественно негативную, но неоднородную картину. Самая существенная повторяющаяся претензия касается оплаты: несколько сотрудников сообщают о задержках зарплаты или суточных, растягивании расчёта на последующие месяцы и недостаточной прозрачности начислений. Также повторяются жалобы на несоблюдение договорённостей, позднюю выдачу спецодежды и недостаток диалога с руководством. В отдельных отзывах ставится под сомнение компетентность руководителей и инженерного состава.
При этом бытовые условия вахты многие оценивают положительно: упоминаются нормальное или комфортное жильё, питание, инструменты и спецодежда. Офисные сотрудники неоднократно отмечают уютное рабочее пространство и удобное расположение. Частым плюсом выступает доброжелательный коллектив, хотя есть и противоположные сообщения о слабом взаимодействии между коллегами. Столь же различается опыт руководства: одни авторы описывают поддержку и готовность решать вопросы, другие — грубое общение, недостаток обратной связи и невыполненные обещания. Возможности обучения и профессионального роста подтверждаются несколькими положительными отзывами, но не выглядят единообразными для всех ролей.
В описаниях собеседований процесс отбора состоял из одного этапа. В двух случаях он занял неделю и включал обсуждение опыта работы; итоговые решения различались.
При этом бытовые условия вахты многие оценивают положительно: упоминаются нормальное или комфортное жильё, питание, инструменты и спецодежда. Офисные сотрудники неоднократно отмечают уютное рабочее пространство и удобное расположение. Частым плюсом выступает доброжелательный коллектив, хотя есть и противоположные сообщения о слабом взаимодействии между коллегами. Столь же различается опыт руководства: одни авторы описывают поддержку и готовность решать вопросы, другие — грубое общение, недостаток обратной связи и невыполненные обещания. Возможности обучения и профессионального роста подтверждаются несколькими положительными отзывами, но не выглядят единообразными для всех ролей.
В описаниях собеседований процесс отбора состоял из одного этапа. В двух случаях он занял неделю и включал обсуждение опыта работы; итоговые решения различались.
Что чаще всего хвалят
- Часть сотрудников сообщает о своевременной и полной выплате зарплаты
- Для вахтовых сотрудников предоставляется приемлемое или комфортное жильё
- Компания обеспечивает вахтовых сотрудников питанием либо средствами на него
- Инструменты и спецодежда в ряде случаев предоставляются и оцениваются положительно
- Работодатель в отдельных случаях оплачивает или компенсирует дорогу к месту работы
- Некоторые сотрудники получают обучение и возможности профессионального или карьерного роста
- Офис описывают как уютный и комфортно оборудованный
- Сотрудники часто отмечают дружелюбный коллектив и взаимопомощь
Основные проблемы
- Сотрудники неоднократно сообщают о задержках зарплаты или суточных и растягивании выплат
- Расчёты и условия оплаты сотрудникам бывают недостаточно прозрачны
- В нескольких отзывах говорится о несоблюдении работодателем договорённостей
- Некоторым вахтовым сотрудникам не хватает регулярного отдыха
- В ряде отзывов критикуется компетентность руководителей или инженерного состава
- Спецодежда или инструмент иногда выдаются с опозданием либо требуют улучшения
- Диалога и обратной связи со стороны руководства сотрудникам бывает недостаточно
- Внутренняя коммуникация и взаимопомощь между сотрудниками работают не всегда
Неоднозначные моменты
- Своевременно ли выплачивается зарплата — Часть сотрудников сообщает о своевременной и полной оплате, тогда как другие описывают задержки зарплаты или суточных и перенос части расчёта на следующие месяцы.
- Получают ли сотрудники поддержку и конструктивное отношение со стороны руководства — Одни авторы описывают руководство как поддерживающее и готовое решать вопросы, другие сообщают о грубом общении, недостатке обратной связи и проблемах с отношением к персоналу.
- Можно ли рассчитывать на помощь и нормальное взаимодействие внутри коллектива — Во многих отзывах коллектив назван дружелюбным и готовым помочь, но другие сотрудники описывают недостаток коммуникации и взаимопомощи.
Как проходит найм и собеседования
- Собеседование проходило в один этап
- Процесс отбора занимал одну неделю
- На собеседовании обсуждали опыт работы кандидата
Отзывы о компании «Квазар» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.