PUSY (Дрожь Бьюти)
Сфера деятельности: Торговля: Косметика, парфюмерия
Сайт: pusy.beauty
Страна: Россия
Просмотры: 2
Описание деятельности:
Сайт: pusy.beauty
Страна: Россия
Просмотры: 2
Описание деятельности:
PUSY (Дрожь Бьюти) — beauty-бренд, связанный с розничной продажей косметического продукта, в том числе геля для бровей.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании PUSY (Дрожь Бьюти)
Разбор отзывов о компании «PUSY (Дрожь Бьюти)»
Красивый офис в этих отзывах соседствует с рабочими процессами, где задача может пройти круг согласований, сменить приоритет и вернуться срочной. Сотрудники регулярно описывают слабую коммуникацию, высокую текучесть и нехватку понятной обратной связи, а карьерные перспективы выглядят неодинаково: одни действительно росли, другие не видели для этого механизма.
Общий тон опыта сотрудников преимущественно негативный. Наиболее последовательно повторяются хаотичные или недостаточно выстроенные процессы: неясная постановка задач, смена приоритетов, размытая ответственность и слабая коммуникация между подразделениями. Отдельная практическая проблема — многоступенчатые и затянутые согласования, которые замедляют решения. Несколько авторов также сообщают об отсутствии нормального введения в должность и необходимости разбираться самостоятельно.
Среди существенных претензий — высокая текучесть, тяжёлая нагрузка, дополнительные обязанности и сложное общение с частью руководителей. В ряде отзывов упоминаются резкий тон, переходы на личности или недостаток конструктивной обратной связи. Зарплату некоторые сотрудники считают низкой относительно нагрузки; отдельно описаны случаи, когда обещанные KPI, призы или доплата за новые обязанности задерживались либо не были получены.
При этом у компании заметны устойчивые плюсы: современный и благоустроенный офис, сильные коллеги, известные продукты и своевременная выплата основной зарплаты в нескольких отзывах. Опыт карьерного развития противоречив: часть сотрудников видит реальные перспективы, тогда как другие прямо говорят об отсутствии роста.
Процесс найма чаще занимал одну-две недели и был сосредоточен на предыдущем опыте и профессиональных навыках. Два кандидата отдельно пожаловались на отсутствие содержательной обратной связи после отбора.
Среди существенных претензий — высокая текучесть, тяжёлая нагрузка, дополнительные обязанности и сложное общение с частью руководителей. В ряде отзывов упоминаются резкий тон, переходы на личности или недостаток конструктивной обратной связи. Зарплату некоторые сотрудники считают низкой относительно нагрузки; отдельно описаны случаи, когда обещанные KPI, призы или доплата за новые обязанности задерживались либо не были получены.
При этом у компании заметны устойчивые плюсы: современный и благоустроенный офис, сильные коллеги, известные продукты и своевременная выплата основной зарплаты в нескольких отзывах. Опыт карьерного развития противоречив: часть сотрудников видит реальные перспективы, тогда как другие прямо говорят об отсутствии роста.
Процесс найма чаще занимал одну-две недели и был сосредоточен на предыдущем опыте и профессиональных навыках. Два кандидата отдельно пожаловались на отсутствие содержательной обратной связи после отбора.
Что чаще всего хвалят
- Основная зарплата в нескольких отзывах выплачивается своевременно
- В командах работают профессиональные и готовые поддержать коллеги
- Некоторые роли дают разнообразные задачи и опыт построения процессов
Основные проблемы
- Рабочие процессы хаотичны: задачи и ответственность определены неясно, приоритеты меняются
- Размер зарплаты воспринимается как низкий или несоразмерный нагрузке
- Нагрузка и объём дополнительных задач могут быть высокими, включая работу сверх первоначального круга обязанностей
- Обещанные KPI, призы или доплата за дополнительные обязанности могут задерживаться либо не предоставляться
- Часть руководителей общается резко и не даёт сотрудникам конструктивной обратной связи
- Сотрудники регулярно отмечают высокую текучесть кадров
- Коммуникация между отделами и внутри компании работает недостаточно эффективно
- Введение в должность и обучение новых сотрудников организованы недостаточно
- В нескольких отзывах упоминаются штрафы
- Многоступенчатые и долгие согласования замедляют работу
Неоднозначные моменты
- Возможности карьерного и профессионального роста различаются в опыте сотрудников — Одни сотрудники описывают реальные перспективы роста и развития, другие прямо сообщают, что карьерного механизма или условий для роста не видят.
Как проходит найм и собеседования
- На собеседованиях часто обсуждают предыдущий опыт работы и профессиональные навыки
- Большинство описанных процессов найма занимало одну или две недели
- Отбор обычно проходил дистанционно — по телефону или видеосвязи
- После нескольких этапов кандидаты могут не получить содержательной обратной связи
Отзывы о компании «PUSY (Дрожь Бьюти)» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.