Не Школа Барабанов (ИП Бибик Татьяна Викторовна)

Наиболее устойчивый плюс — атмосфера в коллективе: сотрудники описывают дружную, сплочённую команду, приятное общение и ощущение, что с коллегами легко найти общий язык. В нескольких отзывах также отмечен гибкий или просто удобный график. Повторяются возможности обучения, профессионального развития и карьерного роста; некоторые сотрудники отдельно ценят возможность освоить или практиковать игру на музыкальном инструменте. Главная отрицательная тема — уровень оплаты. Просьбы повысить зарплату встречаются у сотрудников разных ролей и периодов работы, включая преподавателей, администраторов, менеджеров и операторов call-центра. Ещё один повторяющийся недостаток — коммуникация руководства с сотрудниками: авторам не хватает контакта, отзывчивости и более уважительного отношения, особенно к call-центру. Два оператора указывают на необходимость улучшить телефонию, в том числе чтобы не использовать личные номера. Отдельные отзывы описывают постоянную погоню за планом, мешающую отдыху, давление на клиентов в продажах и нечёткое разделение обязанностей. Один бывший оператор call-центра утверждает, что работал без договора. В целом положительный опыт команды, графика и развития сочетается с существенно более критичной оценкой оплаты и отдельных управленческих практик.