Planta Rosa
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: planta-rosa.com
Страна: Россия
Просмотры: 2
Описание деятельности:
Сайт: planta-rosa.com
Страна: Россия
Просмотры: 2
Описание деятельности:
Planta Rosa — розничный бренд одежды. Компания управляет магазином и онлайн-каналом, занимается продажей коллекций, сезонных запусков, распродаж и спецпроектов, а также работает со складом и ассортиментом одежды.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Planta Rosa
Разбор отзывов о компании «Planta Rosa»
Белая зарплата и официальное оформление дают работе прочный фасад, но за ним несколько сотрудников обнаружили процессы, которые приходится достраивать на ходу, и задачи, смысл которых порой нужно угадывать. Коллеги часто помогают удерживать рабочую атмосферу, тогда как стиль общения руководителей в ряде отзывов становится отдельным источником напряжения.
Наиболее устойчивый плюс — официальная белая зарплата и соблюдение трудового законодательства: это повторяют сотрудники разных офисных и торговых ролей. Также часто положительно оценивается коллектив; авторы называют коллег приятными, дружелюбными и готовыми помочь, хотя один отзыв указывает, что такая атмосфера есть не во всех подразделениях. Среди бытовых преимуществ отмечаются оснащённый и в целом комфортный офис, а также центральное расположение рядом с метро.
Главная повторяющаяся проблема — невыстроенные рабочие процессы и связанная с ними неразбериха. В нескольких отзывах отдельно говорится о неясных задачах, меняющихся приоритетах и необходимости догадываться об ожиданиях. Три сотрудника сообщают, что полноценного введения в должность не было. Руководителей критикуют за неконструктивную коммуникацию: игнорирование обсуждений, резкий или высокомерный тон и переходы на личности; несколько авторов также связывают отношение и доступ к возможностям с личной симпатией. Для части рабочих мест актуальны тесные либо отсутствующие зоны для приёма пищи. Один контент-менеджер сообщает о задачах и сообщениях по вечерам и выходным. Ещё один автор утверждает, что после предварительного согласия на выход компания отказала ему на заключительном этапе без объяснения причин. В целом положительные базовые условия не перевешивают повторяющиеся претензии к организации работы и управлению.
Главная повторяющаяся проблема — невыстроенные рабочие процессы и связанная с ними неразбериха. В нескольких отзывах отдельно говорится о неясных задачах, меняющихся приоритетах и необходимости догадываться об ожиданиях. Три сотрудника сообщают, что полноценного введения в должность не было. Руководителей критикуют за неконструктивную коммуникацию: игнорирование обсуждений, резкий или высокомерный тон и переходы на личности; несколько авторов также связывают отношение и доступ к возможностям с личной симпатией. Для части рабочих мест актуальны тесные либо отсутствующие зоны для приёма пищи. Один контент-менеджер сообщает о задачах и сообщениях по вечерам и выходным. Ещё один автор утверждает, что после предварительного согласия на выход компания отказала ему на заключительном этапе без объяснения причин. В целом положительные базовые условия не перевешивают повторяющиеся претензии к организации работы и управлению.
Что чаще всего хвалят
- Официальная белая зарплата и соблюдение трудового законодательства
- Коллеги часто описываются как приятные и готовые поддержать
- Офис в целом комфортный и обеспечен необходимым рабочим оборудованием
- Офис расположен в центре и недалеко от метро
Основные проблемы
- Рабочие процессы не выстроены, из-за чего возникает организационная неразбериха
- Руководителям приписывают неконструктивный стиль общения: игнорирование диалога, резкий тон или переходы на личности
- Задачи и ожидания формулируются неясно, поэтому сотрудникам приходится догадываться о требуемом результате
- Отношение руководства и доступ к возможностям могут зависеть от личной симпатии
- Полноценное введение новых сотрудников в должность отсутствует
- На части рабочих площадок зона для приёма пищи тесная либо не оборудована
Как проходит найм и собеседования
- Собеседование проходило по телефону в один этап и было сосредоточено на обсуждении опыта кандидата
- В обоих описанных процессах отбора кандидаты не получили предложения о работе
Отзывы о компании «Planta Rosa» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.