ФОДЖИН
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: vk.com
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Сайт: vk.com
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
ФОДЖИН — IT-компания, работающая с аутсорсинговыми и аутстаффинговыми IT-проектами. Компания занимается разработкой и тестированием программного обеспечения, включая Java, web/mobile и API-направления.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ФОДЖИН
Разбор отзывов о компании «ФОДЖИН»
ФОДЖИН особенно уверенно выглядит на стартовой прямой: новичков обучают, подключают наставников и помогают освоиться, а гибкий или гибридный график оставляет пространство для жизни вне офиса. Главный повторяющийся вопрос возникает у зарплатной ведомости — уровень оплаты и темп её роста сотрудники нередко считают недостаточными.
В отзывах ФОДЖИН чаще всего предстает комфортным местом для начала карьеры в IT. Сотрудники рассказывают об обучении, наставничестве, поддержке при адаптации и помощи более опытных коллег. Дружелюбный коллектив — одна из самых устойчивых положительных тем; также регулярно упоминаются корпоративные мероприятия и активная внутренняя жизнь. Несколько авторов отмечают гибкий или гибридный формат работы, возможность самостоятельно планировать день и комфортно оборудованный офис. Руководство описывают как доступное для обсуждения вопросов и готовое учитывать обстоятельства сотрудников.
Наиболее заметная претензия касается оплаты: в ряде отзывов её уровень считают недостаточным, а один руководитель пишет, что зарплата растёт медленнее профессионального уровня сотрудника. Также повторяются замечания о непрозрачности оценки и карьерного продвижения: авторам не хватает грейдов, регулярной обратной связи и понятного маршрута развития. В двух отзывах отдельно поднимается вопрос полной удалённой работы — во время описанного опыта она отсутствовала либо была ограничена.
Процесс найма в большинстве представленных случаев проходил по видеосвязи и включал обсуждение опыта с оценкой профессиональных навыков. Часто отбор состоял из двух этапов и занимал около двух недель, хотя встречались процессы продолжительностью до трёх недель.
Наиболее заметная претензия касается оплаты: в ряде отзывов её уровень считают недостаточным, а один руководитель пишет, что зарплата растёт медленнее профессионального уровня сотрудника. Также повторяются замечания о непрозрачности оценки и карьерного продвижения: авторам не хватает грейдов, регулярной обратной связи и понятного маршрута развития. В двух отзывах отдельно поднимается вопрос полной удалённой работы — во время описанного опыта она отсутствовала либо была ограничена.
Процесс найма в большинстве представленных случаев проходил по видеосвязи и включал обсуждение опыта с оценкой профессиональных навыков. Часто отбор состоял из двух этапов и занимал около двух недель, хотя встречались процессы продолжительностью до трёх недель.
Что чаще всего хвалят
- Компания подходит для старта в IT: новичкам доступны обучение, наставничество, адаптация и помощь опытных коллег
- Доступен гибкий или гибридный формат работы с возможностью варьировать рабочее время и место
- Руководство доступно для общения, обсуждения идей и решения индивидуальных вопросов
- Коллеги дружелюбны и готовы помогать в рабочих вопросах
- Сотрудникам доступны ДМС и другие материальные программы поддержки
- Офис описывают как комфортный и оснащённый необходимой техникой, рабочими и зонами отдыха
Основные проблемы
- Уровень оплаты и темп её роста сотрудники нередко считают недостаточными относительно рынка, обязанностей или профессионального развития
- Полная удалённая работа была недоступна или ограничена
- Не хватает прозрачной системы оценки и профессионального продвижения: грейдов, регулярной обратной связи и понятных критериев роста
Как проходит найм и собеседования
- Собеседования проходили дистанционно по видеосвязи
- Процесс отбора включал обсуждение опыта работы и оценку профессиональных навыков
- В нескольких случаях процесс найма состоял из двух этапов
- В нескольких случаях процесс найма занимал две недели
- Большинство описанных процессов найма завершились без предложения о работе
Отзывы о компании «ФОДЖИН» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.