Coffeeshop Сompany (Кофешоп Компани)
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Coffeeshop Company — сеть кофеен, где готовят и продают кофе и другие напитки. Компания также развивает франчайзинговую сеть кофеен Coffeeshop Company.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Coffeeshop Сompany (Кофешоп Компани)
Разбор отзывов о компании «Coffeeshop Сompany (Кофешоп Компани)»
Свободный график и дружная команда делают работу удобной для студентов, но финансовая сторона регулярно ломает эту идиллию: сотрудники повторяют жалобы на задержки выплат и невысокий доход. В результате приятная атмосфера соседствует с необходимостью ждать зарплату и разбираться с премиями.
Наиболее устойчивые плюсы работы — возможность выбирать график и благоприятная атмосфера в коллективе. Несколько авторов прямо отмечают, что смены можно совмещать с учёбой, а иногда доступны короткие выходы. В отзывах также повторяются обучение на старте и возможность получить первый опыт в общепите или кофейной сфере.
Главная проблема — выплаты: сотрудники разных должностей и периодов работы сообщают о задержках зарплаты, а также о непрозрачных расчётах. Отдельно регулярно критикуются невысокие ставки и общий уровень дохода. В нескольких отзывах упоминаются проблемы с премиями или обещанной частью вознаграждения. Среди других повторяющихся замечаний — переработки и высокая нагрузка, неудовлетворительные условия труда или оборудование, слабая внутренняя коммуникация, недостатки организации процессов и ограниченные возможности роста. Есть сообщения о текучести кадров и сложностях при увольнении.
Опыт взаимодействия с командой различается: большинство авторов хвалит коллектив, однако некоторые описывают напряжённую атмосферу или плохую коммуникацию между коллегами. Процесс найма в двух отзывах состоял из двух этапов, длился неделю и включал обсуждение опыта и оценку профессиональных навыков; один кандидат получил предложение, другой — нет.
Главная проблема — выплаты: сотрудники разных должностей и периодов работы сообщают о задержках зарплаты, а также о непрозрачных расчётах. Отдельно регулярно критикуются невысокие ставки и общий уровень дохода. В нескольких отзывах упоминаются проблемы с премиями или обещанной частью вознаграждения. Среди других повторяющихся замечаний — переработки и высокая нагрузка, неудовлетворительные условия труда или оборудование, слабая внутренняя коммуникация, недостатки организации процессов и ограниченные возможности роста. Есть сообщения о текучести кадров и сложностях при увольнении.
Опыт взаимодействия с командой различается: большинство авторов хвалит коллектив, однако некоторые описывают напряжённую атмосферу или плохую коммуникацию между коллегами. Процесс найма в двух отзывах состоял из двух этапов, длился неделю и включал обсуждение опыта и оценку профессиональных навыков; один кандидат получил предложение, другой — нет.
Что чаще всего хвалят
- Гибкий выбор графика, в том числе возможность совмещать работу с учёбой
- Обучение при начале работы и освоение навыков кофейной сферы и общепита
- Дружный коллектив и приятная рабочая атмосфера
- Предоставляется питание или возможность пообедать на работе
Основные проблемы
- Зарплата и другие выплаты нередко задерживаются
- Невысокий уровень зарплаты или ставки
- Проблемы с премиями и обещанной частью вознаграждения
- Расчёты с сотрудниками недостаточно прозрачны
- Высокая нагрузка, переработки или недостаток времени на отдых
- Слабая коммуникация между руководством и сотрудниками
- Недостатки условий труда, оборудования или рабочего оснащения
- Ограниченные или не реализованные возможности карьерного роста
- Недостаточная организация рабочих процессов
- Процесс увольнения вызывает нарекания
Неоднозначные моменты
- Качество отношений и коммуникации внутри коллектива зависит от конкретной команды — Многие сотрудники описывают дружный коллектив и приятную атмосферу, тогда как другие сообщают о плохой коммуникации или неудовлетворительной атмосфере среди коллег.
Как проходит найм и собеседования
- Собеседование проходило в офисе, состояло из двух этапов и занимало одну неделю
- В процессе отбора обсуждали опыт кандидата и оценивали профессиональные навыки
Отзывы о компании «Coffeeshop Сompany (Кофешоп Комп» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.