Горьковский автозавод
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: rabotanazavode.ru
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Сайт: rabotanazavode.ru
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Горьковский автозавод — российский автомобильный производитель, выпускающий автобусы, автомобильные комплектующие и запчасти. На предприятии изготавливают и обрабатывают детали, ведут сборку узлов и выполняют гарантийное обслуживание автобусов.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Горьковский автозавод
Разбор отзывов о компании «Горьковский автозавод»
Заводская школа работает сразу в двух смыслах: сотрудников учат на курсах и прямо на рабочем месте, а производство добавляет собственные уроки — шум, жару и меняющиеся вводные. Зарплату большинство авторов описывает как стабильную, но быстрым рабочим решениям порой мешает длинный маршрут согласований.
Общий тон отзывов сотрудников преимущественно положительный. Часто упоминаются своевременная зарплата, премии или 13-я зарплата; многие авторы были довольны своим доходом. Отдельно выделяется взаимопомощь: коллеги объясняют рабочие процессы, подсказывают новичкам и помогают со сложными задачами. Обучение устроено как через курсы по оборудованию и управлению, так и через наставников и опытных работников. Несколько сотрудников также пользовались льготными путёвками, семейными мероприятиями и подарками детям.
При этом производственная среда подходит не всем. В цехах встречаются жара, холод и постоянный шум, а объём работы по отдельным операциям может заметно колебаться. В инженерных и управленческих ролях повторяется другая проблема: небольшие изменения, ответы и решения иногда долго проходят согласование, из-за чего задачи откладываются либо выполняются в последний момент. Также встречаются жалобы на избыточное оформление документов и изменение заданий уже в течение рабочего дня.
Опыт оплаты переработок различается: два сотрудника сообщают о доплатах, тогда как ещё два критикуют порядок оплаты сверхурочной работы. В процессе найма часто оценивают опыт и профессиональные навыки, а для части вакансий предусмотрена проверка службой безопасности. Несколько отборов продолжались больше месяца.
При этом производственная среда подходит не всем. В цехах встречаются жара, холод и постоянный шум, а объём работы по отдельным операциям может заметно колебаться. В инженерных и управленческих ролях повторяется другая проблема: небольшие изменения, ответы и решения иногда долго проходят согласование, из-за чего задачи откладываются либо выполняются в последний момент. Также встречаются жалобы на избыточное оформление документов и изменение заданий уже в течение рабочего дня.
Опыт оплаты переработок различается: два сотрудника сообщают о доплатах, тогда как ещё два критикуют порядок оплаты сверхурочной работы. В процессе найма часто оценивают опыт и профессиональные навыки, а для части вакансий предусмотрена проверка службой безопасности. Несколько отборов продолжались больше месяца.
Что чаще всего хвалят
- Зарплата обычно выплачивается без задержек; многие сотрудники также положительно оценивают премии или 13-ю зарплату
- Компания направляет сотрудников на профессиональные курсы, включая обучение новому оборудованию и управлению коллективом
- Коллеги и опытные сотрудники помогают освоиться, объясняют процессы и поддерживают при сложных задачах
- Сотрудники могут получать льготные путёвки и другие ощутимые семейные социальные льготы
- Для производственной работы предоставляют спецодежду и необходимый инструмент
Основные проблемы
- Два сотрудника критикуют порядок оплаты переработок и сверхурочной работы
- В производственных помещениях бывает жарко или холодно
- Ответы, данные и решения по рабочим вопросам иногда приходится долго ждать, а согласования затягивают выполнение задач
- На ряде производственных работ приходится постоянно находиться в сильном шуме
- Задания или исходные данные иногда меняются либо поступают уже после начала рабочего дня
- Нагрузка на отдельных операциях неравномерна и зависит от количества заказов или поступивших партий
- Оформление и повторное проведение операций через документы отнимает заметную часть рабочего времени
Неоднозначные моменты
- Оплачивается ли работа сверх установленного времени дополнительно — Два сотрудника сообщают о доплатах за переработки или двойной оплате работы в праздничные дни, тогда как два других критикуют оплату сверхурочных и порядок учёта переработок.
Как проходит найм и собеседования
- На собеседованиях регулярно обсуждают предыдущий опыт и оценивают профессиональные навыки
- В процесс отбора по части вакансий входит проверка службой безопасности
- Некоторые процессы найма занимают больше месяца
Отзывы о компании «Горьковский автозавод» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.