Studio TT
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: www.Studiott.ru
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Сайт: www.Studiott.ru
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Studio TT — компания, работающая в сфере рекламных проектов и продвижения. Она занимается продажей рекламного размещения, привлечением партнеров для участия в рекламных проектах и организацией проектов, связанных с выставками, а также работает с полиграфией и сувенирной продукцией.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Studio TT
Разбор отзывов о компании «Studio TT»
Офис удачно расположен, но короткая дорога на работу не снимает более тяжёлых вопросов к оплате: несколько сотрудников считают её низкой, а условия расчёта — недостаточно прозрачными. Руководство выглядит по-разному: одни находят поддержку и готовность помочь, другие сталкиваются с неумением слушать и проблемным общением.
В отзывах стабильно хвалят расположение офиса: сотрудники отмечают центр города, удобную дорогу и возможность прогуляться во время перерыва. Несколько авторов также описывают дружный коллектив, помощь в первые дни и поддержку со стороны руководства. При этом опыт взаимодействия с руководителями неодинаков: наряду с отзывчивостью встречаются жалобы на неумение слушать, манеру общения и недостаточную компетентность.
Основные претензии связаны с оплатой. Несколько сотрудников называют оклад или общий уровень зарплаты низким, а в отдельных отзывах поднимаются вопросы прозрачности расчётов, премий и соответствия фактической суммы заявленной. Повторяются и замечания к пространству для отдыха и обеда: авторы предлагают изменить обеденное помещение или выделить отдельную зону отдыха.
Офисные условия также воспринимаются неодинаково. Многие называют офис комфортным и оснащённым необходимым, однако другие сотрудники отмечают тесноту и необходимость улучшить комфорт.
В описаниях процесса найма все три кандидата получили предложение после одного этапа. В двух случаях отбор продолжался от трёх недель до более чем месяца; эти же отзывы указывают на недостаток или несоответствие информации о вакансии.
Основные претензии связаны с оплатой. Несколько сотрудников называют оклад или общий уровень зарплаты низким, а в отдельных отзывах поднимаются вопросы прозрачности расчётов, премий и соответствия фактической суммы заявленной. Повторяются и замечания к пространству для отдыха и обеда: авторы предлагают изменить обеденное помещение или выделить отдельную зону отдыха.
Офисные условия также воспринимаются неодинаково. Многие называют офис комфортным и оснащённым необходимым, однако другие сотрудники отмечают тесноту и необходимость улучшить комфорт.
В описаниях процесса найма все три кандидата получили предложение после одного этапа. В двух случаях отбор продолжался от трёх недель до более чем месяца; эти же отзывы указывают на недостаток или несоответствие информации о вакансии.
Что чаще всего хвалят
- Часть сотрудников получает от руководства поддержку, помощь и готовность идти навстречу
- Офис удобно расположен, в том числе в центре города и с доступной дорогой из разных районов
- Сотрудникам доступны обучение или помощь при вводе в работу
- Коллектив описывают как дружный и готовый помогать новым сотрудникам
Основные проблемы
- Несколько сотрудников считают оклад или общий уровень зарплаты низким
- Возникают вопросы к прозрачности расчётов и соответствию фактической оплаты заявленным условиям
- Часть сотрудников критикует способность руководства слушать и корректно общаться с персоналом
- Зона отдыха или обеденное пространство нуждаются в улучшении
Неоднозначные моменты
- Насколько руководство поддерживает сотрудников и умеет выстраивать рабочее общение — Одни сотрудники описывают руководителей как понимающих, поддерживающих и готовых помочь, другие жалуются на неумение слушать, проблемную коммуникацию и недостаточную компетентность.
- Насколько комфортны офисные условия — Несколько сотрудников называют офис комфортным, удобным и оснащённым необходимым, тогда как другие отмечают тесное помещение или необходимость улучшить комфорт.
Как проходит найм и собеседования
- Процесс найма состоял из одного этапа и завершился предложением о работе
- Процесс отбора занимал не менее трёх недель
- Кандидаты отмечают недостаточную или противоречивую информацию о предлагаемой вакансии
Отзывы о компании «Studio TT» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.