Лайвфото
Сфера деятельности: Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Лайвфото оказывает фотоуслуги на развлекательных площадках: фотографирует посетителей и продает им готовые снимки.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Лайвфото
Разбор отзывов о компании «Лайвфото»
Фотографу приходится держать в фокусе не только кадр, но и продажи: заработок заметно зависит от результата, а смена может растянуться на 12 часов с коротким или неопределённым перерывом. При этом сотрудники часто хвалят коллектив, гибкость графика и обучение, хотя конкретная локация и местное руководство способны заметно изменить впечатление от работы.
Наиболее устойчивый плюс в отзывах — молодой, дружелюбный коллектив: сотрудники рассказывают о взаимопомощи, поддержке и комфортном общении. Часто упоминается возможность выбирать смены или выходные, хотя в отдельных случаях свободу графика ограничивали обязательным числом смен. Новичков принимают без опыта, обучают фотографии, продажам и работе с техникой; несколько авторов также описывают реальный карьерный рост и переход к другим задачам внутри компании.
Основные претензии связаны с оплатой и нагрузкой. Несколько фотографов считают заработок низким, в том числе называют 1000 рублей за 12-часовую смену. Доход зависит от продаж и выполнения плана, поэтому может быть нестабильным; также повторяются жалобы на штрафы. Работа фотографа включает активные продажи снимков посетителям, а иногда — административные и другие дополнительные обязанности. В ряде отзывов отмечены отсутствие фиксированных перерывов или спокойного места для еды, длинные смены, устаревшая техника и слабая поддержка со стороны руководителей.
Опыт заметно различается по городам и локациям: одни сотрудники могут выбирать площадку и получают поддержку руководства, другим назначают неудобные точки или переводят между ними. Процесс найма в описанных случаях проходил по телефону, оценивался как лёгкий и занимал от одной до трёх недель.
Основные претензии связаны с оплатой и нагрузкой. Несколько фотографов считают заработок низким, в том числе называют 1000 рублей за 12-часовую смену. Доход зависит от продаж и выполнения плана, поэтому может быть нестабильным; также повторяются жалобы на штрафы. Работа фотографа включает активные продажи снимков посетителям, а иногда — административные и другие дополнительные обязанности. В ряде отзывов отмечены отсутствие фиксированных перерывов или спокойного места для еды, длинные смены, устаревшая техника и слабая поддержка со стороны руководителей.
Опыт заметно различается по городам и локациям: одни сотрудники могут выбирать площадку и получают поддержку руководства, другим назначают неудобные точки или переводят между ними. Процесс найма в описанных случаях проходил по телефону, оценивался как лёгкий и занимал от одной до трёх недель.
Что чаще всего хвалят
- Сотрудники могут выбирать смены или выходные и подстраивать график под себя
- Новичков обучают фотографии, работе с техникой, клиентами и продажам непосредственно в процессе работы
- Заработная плата выплачивается без задержек
- Есть возможность карьерного роста или смены направления внутри компании
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь коллег
- Компания предоставляет сотрудникам фототехнику для работы
Основные проблемы
- Несколько сотрудников оценивают заработок как низкий относительно продолжительности смен и объёма работы
- Доход зависит от продаж и выполнения плана, поэтому его размер может быть нестабильным
- Фотографам приходится активно продавать снимки и сталкиваться с негативной реакцией посетителей
- Применяются штрафы, которые сотрудники считают частыми или назначаемыми за мелочи
- Длинные смены сопровождаются короткими, нефиксированными или неудобными перерывами
- Фактические обязанности могут выходить за рамки фотографии и включать продажи или административную работу
- Сотрудники жалуются на недостаточную реакцию руководства на рабочие проблемы и нехватку поддержки
- Некоторые новички сталкиваются с недостаточным участием наставников и слабым обучением
- На части локаций нет отдельного спокойного места для отдыха и приёма пищи
- Часть рабочей фототехники и оборудования нуждается в обновлении
Неоднозначные моменты
- Насколько поддерживающе руководство относится к сотрудникам — Одни авторы описывают руководителей как понимающих, отзывчивых и готовых поддержать, другие сообщают о безразличии к проблемам, некорректном общении и недостатке помощи.
- Можно ли самостоятельно выбирать рабочую локацию — Часть сотрудников могла выбирать точку или работать на нескольких площадках, тогда как другие описывают обязательные переводы и отсутствие выбора, включая неудобные по расположению локации.
- Насколько фактически свободен рабочий график — Многие авторы сообщают о самостоятельном выборе смен и выходных, но другие отмечают обязательное количество смен, дежурные дни и ограничения даже при заявленном свободном графике.
Как проходит найм и собеседования
- Собеседование проходило по телефону и оценивалось кандидатами как лёгкое
- В процессе отбора обсуждали предыдущий опыт работы
Отзывы о компании «Лайвфото» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.