ТРЕСТ СЕВЗАПЭНЕРГОМОНТАЖ
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.trestszem.ru
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Сайт: www.trestszem.ru
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
ТРЕСТ СЕВЗАПЭНЕРГОМОНТАЖ выполняет строительно-монтажные работы на объектах, включая монтаж, электромонтаж, сварочные работы, теплоизоляцию и антикоррозионную обработку. Компания работает на удалённых вахтовых стройках, в том числе на северных объектах.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ТРЕСТ СЕВЗАПЭНЕРГОМОНТАЖ
Разбор отзывов о компании «ТРЕСТ СЕВЗАПЭНЕРГОМОНТАЖ»
Обещанная зарплата в этих отзывах нередко оказывается величиной переменной: сотрудники описывают задержки, сокращение выплат и непрозрачные премии. Работу дополнительно осложняют нехватка инструмента, организационный хаос и высокая текучесть, хотя вахтовый быт — прежде всего питание и общежития — часть авторов оценивает заметно лучше.
В отзывах сотрудников преобладает негативная картина. Наиболее последовательно повторяются задержки зарплаты, выплаты ниже обещанного и непрозрачность расчётов: авторы упоминают сокращение премиальной части, применение КТУ и уменьшение итоговой суммы без понятного объяснения. При этом встречается и противоположный опыт нескольких сотрудников, которым платили официально и в соответствии с договорённостями.
Рабочие процессы часто описывают как плохо организованные. Сотрудники сообщают о нехватке материалов, инструмента и подходящей спецодежды, проблемах с документацией и постановкой выполнимых задач. В нескольких отзывах говорится о высокой текучести, особенно среди инженерно-технического персонала. Также повторяются претензии к компетентности руководства и внутренней коммуникации. Отдельной практической проблемой для вахтовиков становится слабая мобильная связь.
Наиболее устойчивые положительные оценки относятся к столовой и питанию. Несколько авторов также считают общежития и жилые модули приемлемыми, хотя другие жалуются на сквозняки, протечки и неудобные матрасы, поэтому условия зависят от конкретного места размещения. Процесс найма в описанных случаях проходил по телефону; чаще всего он занимал неделю и включал один этап, нередко с обсуждением опыта работы.
Рабочие процессы часто описывают как плохо организованные. Сотрудники сообщают о нехватке материалов, инструмента и подходящей спецодежды, проблемах с документацией и постановкой выполнимых задач. В нескольких отзывах говорится о высокой текучести, особенно среди инженерно-технического персонала. Также повторяются претензии к компетентности руководства и внутренней коммуникации. Отдельной практической проблемой для вахтовиков становится слабая мобильная связь.
Наиболее устойчивые положительные оценки относятся к столовой и питанию. Несколько авторов также считают общежития и жилые модули приемлемыми, хотя другие жалуются на сквозняки, протечки и неудобные матрасы, поэтому условия зависят от конкретного места размещения. Процесс найма в описанных случаях проходил по телефону; чаще всего он занимал неделю и включал один этап, нередко с обсуждением опыта работы.
Что чаще всего хвалят
- Несколько сотрудников подтверждают официальную, «белую» зарплату
- Компания оплачивает или компенсирует проезд к месту вахты
- Столовую и питание на вахте несколько сотрудников оценивают как нормальные или хорошие
- Часть сотрудников считает предоставленное общежитие или жилые модули приемлемыми
Основные проблемы
- Итоговая зарплата или премия нередко оказывается ниже обещанной, а расчёт сокращений сотрудникам не объясняют
- Заработную плату регулярно выплачивают с задержками
- Для выполнения работ не хватает инструмента, расходников или подходящей спецодежды, поэтому часть сотрудников привозит или покупает их самостоятельно
- Рабочие процессы организованы хаотично: встречаются проблемы с материалами, документацией, координацией и постановкой задач
- На отдельных объектах мало доступного объёма работ либо работа прекращается раньше ожидаемого
- Сотрудники неоднократно сообщают о высокой текучести и уходе работников после одной вахты или непродолжительной работы
- В нескольких отзывах компетентность руководства оценивается негативно
- На вахте слабая мобильная связь и затруднено общение с семьёй
- Внутриобъектовый транспорт бывает переполнен, из-за чего сотрудникам приходится ждать следующую машину
Неоднозначные моменты
- Соответствует ли фактическая зарплата сумме, обещанной при трудоустройстве — Несколько сотрудников сообщают, что получили обещанную сумму и доплаты, тогда как значительно больше авторов описывают сокращение зарплаты или премии относительно договорённостей.
- Насколько комфортны предоставленные условия проживания на вахте — Часть сотрудников называет общежития и жилые модули нормальными, но другие описывают протечки, сквозняки и неудобные матрасы.
- Насколько положительно сотрудники оценивают непосредственное руководство — Несколько авторов называют руководство адекватным, справедливым или хорошим, тогда как в ряде других отзывов руководителей считают некомпетентными.
Как проходит найм и собеседования
- Собеседования и другие этапы отбора проходили по телефону
- В большинстве описанных случаев процесс найма занимал одну неделю
- Процесс отбора часто состоял из одного этапа
- На собеседовании часто обсуждали предыдущий опыт работы кандидата
- Несколько кандидатов описывают процесс отбора как лёгкий
Отзывы о компании «ТРЕСТ СЕВЗАПЭНЕРГОМОНТАЖ» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.