Кварта ВК
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.quarta.su
Телефоны: +7 (495) 926-54-23
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 21683
Сайт: www.quarta.su
Телефоны: +7 (495) 926-54-23
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 21683
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Кварта ВК
Отзывы о компании «Кварта ВК» Всего: 11
25.07.24 13:56
Автор:
Аноним,
г. Москва
Не нашла
Хуже компанию трудно встретить. Увольняют без объяснения причины, без предварительных предупреждений (потому что не о чем было предупреждать). Трудно поверить, но это так.
01.10.21 13:17
Автор:
Егор Крупнов,
г. Москва
обещают 45 тыщ
Даржина Ирина hr отвратительное построение диалога, только после общение с ней уже не хочется идти к ним на собеседование дальше.
28.03.20 09:41
Автор:
Аноним,
г. Москва
---
в 2020 г в период с 30 марта по 5 апреля (выходные в связи короновирусной пандемией) сотрудники должны были работать из офиса или отдыхать за свой счет
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
02.05.19 17:35
Автор:
Алексей,
г. Москва
Нет
Руководство - хамоватые жулики. Так называемая "белая" зарплата в договоре полностью не прописывается, при увольнении премиальная часть "автоматически" не выплачивается. Для тех, кто еще не понял: "премиальная" = это не надбавка за хорошую работу, а та часть вашего оклада, на которую эти жулики могут в любой момент вас кинуть.
О карьерном росте не может быть и речи. Приличные программисты более полугода не...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »
05.04.18 14:37
Автор:
Аноним,
г. Москва
хорошая школа выживания и карьерного роста, отличный коллектив (был)
дмс, чай/кофе,
отсутствие корпоративной культуры, компания потеряла основной состав сотрудников за последние полгода из-за задержки выплат з/п и невыплаты премий, те, кто уволился были лишены премий (хотя многие честно отрабатывали)
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
30.03.18 15:37
Автор:
Аноним,
г. Москва
Нет
Не выплата за в полном объеме, задержки. Проблема с взаимодействием отделов. Подготовка не качественного продукта. Нет нормального ЗП проекта. Не компетентные руководители проектов (не все). Нет профессионального и личностного развития.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
15.03.18 18:05
Автор:
Это я Это я,
г. Москва
нет
Сейчас март 2018 года компания начала набирать людей.
В конце 2017 года принудительно уволила 40-50% технических сотрудников, перестав платить обещанную з/п и оставив на низком окладе.
Нет белой з/п, называют это окладно-премиальная оплата труда.
После увольнения начисленная и документально подтверждаемая премия (справками 2НДФЛ и переданными сведениями в налоговую) не выплачивается.
Никому не советую идти в...»
09.01.18 13:36
Автор:
Аноним,
г. Москва
нет
Зарплата выплачивается по факту один раз в месяц.Аванс это 1000 тысяча рублей.З/п состоит из оклада и премии,в договоре прописывается только оклад.При увольнении за последний месяц не отдают премию,грубо говоря кидают на деньги. Объяснив что так принято у них в компании! Совет подумать,перед тем как начать работать на таких "добропорядочных" дядей, прежде чем они вас обманут!
12.10.16 23:59
Автор:
Антон Васильевич,
г. Москва
Устроившись в цезарь, стал добираться до работы почти 2 часа. Решил проблему гениально – переехал на квартиру в 2 шагах от офиса!) теперь просыпаюсь по будильнику в 8-20, чтобы в 9 часов уже быть на работе) чего и всем москвичам желаю)
кому говорю – не верят, что я так удачно пристроился. В такую крупную компанию и на таких условиях. Плюс пригодился мой английский, не зря я его учил в школе, универе и на платных...»
Не нашел.
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
11.09.16 02:25
Автор:
Александр Алексеенко,
г. Москва
Серьезная IT компания с "полным рабочим циклом" разработки и сопровождения продуктов. Отличный коллектив, честные трудовые взаимоотношения, достойная зп, есть плюшки: чай, кофе, ДМС, корп.телефон. В основном коллектив - высококлассные профессионалы. Проекты интересные, клиенты серьезные, атмосфера рабочая.
Отсутствие четкой иерархии руководства на проектах, отсюда неоднозначность в приоритетах выполнения задач и возможные конфликты. Сфера решаемых задач огромна, требуется постоянное развитие сотрудников, но корпоративных программ обучения в компании нет, готовьтесь к само обучению. Как и в любой компании есть лодыри. Про индексацию зп самостоятельно необходимо напоминать.
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »