Центр Новые Возможности
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Сайт: http://новыевозможности.рф
Страна: Россия
Просмотры: 4
Описание деятельности:
Сайт: http://новыевозможности.рф
Страна: Россия
Просмотры: 4
Описание деятельности:
Центр «Новые Возможности» — медицинский центр, где ведут прием пациентов, консультируют и записывают на прием. По отзывам, работа центра связана с помощью детям и подбором специалистов, которые с ними занимаются.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Центр Новые Возможности
Разбор отзывов о компании «Центр Новые Возможности»
Гибкий график в отзывах соседствует с рабочими процессами, которые сами отличаются чрезмерной гибкостью: задачи и обязанности описывают как плохо организованные, а состав сотрудников — как постоянно меняющийся. Дружный коллектив нередко помогает справляться с этой средой, но у части администраторов даже обычный обед не помещается в череду задач.
Общий фон отзывов преимущественно негативный. Среди заметных преимуществ сотрудники называют возможность подстраивать график, удобное расположение центра и коллектив, в котором можно получить помощь от коллег. Несколько авторов также положительно оценивают направленность работы: помощь пациентам, в том числе детям, и взаимодействие со специалистами.
Основные претензии связаны с организацией работы. В нескольких отзывах говорится о неясных или плохо распределённых обязанностях, необходимости выполнять множество задач одновременно и недостаточно выстроенных внутренних процессах. Повторяются сообщения о текучести сотрудников, включая административные и маркетинговые позиции. Два администратора отмечают, что из-за потока задач не остаётся времени на нормальный обед; ещё в двух отзывах упомянуты переработки. Есть повторяющиеся претензии к профессионализму руководства и его отношениям с сотрудниками. Низкую оплату прямо отмечают два автора, а отдельные отзывы затрагивают оплату сверхурочных и неполный расчёт при высоком заработке.
В процессе найма оба кандидата прошли по одному телефонному этапу продолжительностью неделю и выполняли психологический тест. Оба не получили предложения; один также проходил оценку навыков презентации, другой — проверку службой безопасности.
Основные претензии связаны с организацией работы. В нескольких отзывах говорится о неясных или плохо распределённых обязанностях, необходимости выполнять множество задач одновременно и недостаточно выстроенных внутренних процессах. Повторяются сообщения о текучести сотрудников, включая административные и маркетинговые позиции. Два администратора отмечают, что из-за потока задач не остаётся времени на нормальный обед; ещё в двух отзывах упомянуты переработки. Есть повторяющиеся претензии к профессионализму руководства и его отношениям с сотрудниками. Низкую оплату прямо отмечают два автора, а отдельные отзывы затрагивают оплату сверхурочных и неполный расчёт при высоком заработке.
В процессе найма оба кандидата прошли по одному телефонному этапу продолжительностью неделю и выполняли психологический тест. Оба не получили предложения; один также проходил оценку навыков презентации, другой — проверку службой безопасности.
Что чаще всего хвалят
- Сотрудники отмечают гибкий график и возможность подстраивать его под себя
- В коллективе есть дружные и готовые помогать коллеги
- Сотрудникам нравится расположение центра
Основные проблемы
- Авторы прямо называют оплату труда низкой
- Обязанности и рабочие процессы описываются как неясные или плохо организованные
- У администраторов из-за череды задач не остаётся времени на нормальный обед
- В отзывах повторяется высокая текучесть сотрудников
- Сотрудники сообщают о переработках
- Отношение руководства к сотрудникам оценивается негативно
- Сотрудники критикуют профессионализм руководства
- Адаптация и обучение новых сотрудников описываются как недостаточные
- Сотрудники не чувствуют признания и поощрения результатов своей работы
Как проходит найм и собеседования
- Процесс найма проходил по телефону, состоял из одного этапа и занимал одну неделю
- В процессе отбора кандидаты выполняли психологический тест
- После собеседования кандидаты не получили предложения о работе
Отзывы о компании «Центр Новые Возможности» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.