ФГБУ "Россельхозцентр"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Сельское хозяйство и рыболовство
Сайт: selhosmarket.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Калуга, Красноярск, Ростов-на-Дону, Саратов, Ставрополь, Томск
Просмотры: 25573
Описание деятельности:
Сайт: selhosmarket.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Калуга, Красноярск, Ростов-на-Дону, Саратов, Ставрополь, Томск
Просмотры: 25573
Описание деятельности:
Оказание государственных услуг в сфере растениеводства (в том числе семеноводства)и защиты ратений.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ФГБУ "Россельхозцентр"
Отзывы о компании «ФГБУ "Россельхозцентр"» Всего: 3
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Калуга Красноярск Ростов-на-Дону Саратов Ставрополь Томск
14.01.18 19:34
Автор:
Аноним,
г. Ростов-на-Дону
Компания развивается
В этой организации невозможно работать. Постоянные упреки, унижения со стороны руководителя и в особенности зам. руководителя Галины Владимировны. Заработную плату устанавливают одну, платят в итоге совсем копейки. Сотрудники в офисе в основном молодые, текучка бешенная, опытных сотрудников заманивают, но они не задерживаются по понятным причинам. Хорошие руководители не разбрасываются сотрудниками, но не в данной...»
21.06.17 21:52
Автор:
Екатерина,
г. Ростов-на-Дону
Берут даже без опыта работы.
Проработала я не долго.
Пришла делать определенные обязанности, а оказалось, что нужно всё одновременно. Как мне сказали, что не хватает людей, поэтому нужно все обязанности делать. В начале спокойно работала, получала копейки, но терпела. Потом, как оказалось, нужно все это делать в быстром темпе и "срочно". Никто никого не уважает. Если звонили, то громко кричали, когда ошибались. Руководства ни разу не видела. С...»
22.03.17 23:20
Автор:
Аноним,
г. Ростов-на-Дону
Платят минимальную зарплату
Поработала я в филиале по Ростовской области. Условия труда - невыносимые, коллектив - склочный. Руководитель набрал своих знакомых, людей, которые не разбираются в своих сферах. Часто переходит на мат. Может матом обложить человека в полтора раза старше самого руководителя. Поручения дает - по своему усмотрению, не думая - что это за поручения. А если не выполняет человек, то начинает шантажировать всеми...»