ООО Торилен

Хочу оставить отзыв о приеме на работу в компанию Торилен. Не буду говорить о том, как выглядит Директор Бугаев, хочу обратить внимание на его странности, например: детальный просмотр диплома и трудовой книжки, что в первые в моей многолетней практике, а также на несерьезность его намерений, который два раза меня брал на работу и далее трижды отказывал в приеме. Это говорит, о непоследовательности принятия решений...»

Проработал 1 мес в ООО Торилен в должности специалиста ВЭД. Скажу тезисно: директор В.Бугаев абсолютно не умеет ставить задачи перед подчиненными,вернее,задачи ставит размыто и неконкретно,что дает ему огромное преимущество для придирок и злоупотреблений. Бесполезно аргументированно высказывать свою точку зрения по тому или иному вопросу,т.к. он все переворачивает с ног на голову.Это классическая схема "я -...»

Торилен- вспоминаю с содраганием!!! Обстановка в офисе "Душная" во всех смыслах этого слова.... Везде бардак и в офисе и на производстве. Сложно представить, что в таких антисанитарных условиях производят товары для детей!!..Нет четкой орг. политики компании,четких целей и задач. Все какие-то замученные, унылые!! Довести до слез сотрудника- легко! Воощем, хочешь шагнуть назад в прошлое- тебе ТУДА!!!

Пришла на собеседование с директором Владимиром, мне прям в первый же день сказали . что меня берут в итоге, я написала заявление на увольнение на следующий день в своей компании, перезваниваю Владимиру, и он уже сказал . что он будет думать и ему надо еще время. И добавил,вы же все равно хотели уволиться. поэтому ничего страшного. В итоге мне никто не перезвонил и я осталась без своей работы.

Не теряйте время! Не советую туда даже идти на собеседование! Директор (Бугаев Владимир Александрович) довольно странный человек, который не следит за собой, не стрижется, в каком-то,как уже писали ниже, странном свитере одном и том же видимо ходит. Стол у него, помимо нескончаемых бумаг, завален всяким хламом и мусором. До общения с ним просят заполнить анкету с вопросами из серии, что за успехи у вас были, на что...»

Сотрудникам стоит научиться более вежливо общаться по телефону. На прямые вопросы о вакансии отвечают и по телефону, но могли бы подробнее рассказывать (В других фирмах вакансию буквально продают уже при контакте по телефону). Зарплата частично серая. ДМС нет.