Мультифлекс

Руководство не хочет материально заинтересовывать рабочих.

Конченый отдел кадров. Полное отсутствие уважения к соискателям. Пригласили на собеседование, сразу взял с собой полный пакет документов, собеседование проводил непосредственный будущий руководитель, так как должность уровня линейного персонала, чего то особенного в диалоге не проскачило. Руководитель приятный работающий человек. А вот дальше квест, повели меня в отдел кадров. Куры что там сидят, даже не стали...»

Прибыл я на это предприятие, для собеседования. Заполнил анкету. Это еще пол беды. Одели меня и еще других кандидатов в какие то странные одежды и пошли нам показывать это предприятие. Ходили не долго, но что самое интересное это то, все рабочие были в масках. И это правильно, ведь коронавирус. Защита необходима, т.б. на таком предприятии. Но когда нам пошли показывать, самый дальних цех. Не помню как он...»

Набирают сотрудников и увольняют через каждые 4-5 месяцев, очень большая текучка. На собеседовании говорили про одни условия, а в итоге привязали всех сотрудников к плану продаж, от чего просела зарплата. Есть там такой человек, проводит махинации с отчетностью, заключает сделки нулевые для показания роста продаж, и есть у него в подчинении начальник отдела закупок, как его туда взяли сам бог велел, решений не...»

Загнивающая компания с упором на беспредел.Кидают покупателей,поставщиков.Воруют все у всех: перовская у воронова,воронов у своей же компании то,что успеет.Зарплату фактически не платят месяцами,мотивируя отсутствием денег на счетах.Но как только эти деньги на счете появляются,они выводятся на конторы-однодневки,которыми занимается сын шефа и впоследствии оседают в кармане "семьи".зарплата 50% оклад,50% неведомая...»

Пора бы отменить крепостное право!!!Денег как не платили,так и не платят.долг предприятия перед сотрудниками 2,5 месяца.не считая долгов за 15год.Людей кормят завтраками)))Чума,а не контора!!!