Олант

В компании работают видимо все свои(родственники)К тебе относяться ужасно.Зарплата маленькая.Не советую.

Насчет руководителе,т.е.Старших менеджеров.Вроде вежливо отнеслисьсначала ко мне,понравилось...НО.. В первый день стажировки мне все понравилось.(обучение проводила Хромова Наталья,хорошая девушка). НО а со второго дня началось.Вышла Анастасия(которая все время смеёться,подумаешь не все у нее дома).Обучения по программе офиса не проводит,сидит и свои дела делает,то звонки принимает,то с родственниками...»

В целом всё устраивало.

Вакансия копирайтера на сайте не закрывается в течение двух лет. Собирают тестовые задания и продолжают "искать". Из чего можно сделать вывод.

Народ. Если честно надоело Ваше нытье!!! Ну не нравиться уходите ,ни кто не держит!!! Да!! В не которых местах коллектив Г.О.В.Н.О ,не без этого, но это же люди.)))) Если обманул по зарплате или не соблюдали ТК РФ. Для этого есть: прокуратура ,трудовая инспекция, суд,Роспотребнадзор. По зарплате Да! платят меньше среднего по Москве.Но я так думаю фирма застряла в 90-х.)))))все на лохов рассчитывают)))Молодых...»

Начну с того, что за два месяца компания не смогла купить мне главный инструмент для работы — монитор. В офисе напряженная атмосфера, начальство постоянно следит сколько раз за день вы стали из-за компьютера и во сколько ушли с работы. В спину все время кидаются неприятные фразочки на эту тему. Руководитель отдела не умеет планировать работу, в итоге даже главная акция года делается впопыхах за неделю кое-как. И...»

Компания часто меняла дислокацию, мы сами таскали тяжёлую мебель. "У нас же семейная компания и каждый должен участвовать в любом направлении её деятельности", Хм. Владельцы - семейная пара: Тесля Ольга и Тесля Анатолий. (Догадались назвать бренд инициалами своих букв). Думаю инициатива женская. Как и нездоровое интенсивное размещение фото своего младшего сына где только можно: в каталогах, на бортах машинок...»